Du 8 au 10 juillet 2021, la réunion de synthèse semestrielle du groupe Holtop s'est tenue à la base de production Holtop de Badaling, à Pékin. Au premier semestre, les ventes du groupe Holtop ont progressé de 56 % par rapport à l'année précédente, et la situation économique est prometteuse.
Lors de la réunion, les équipes commerciales de tout le pays sont revenues à la base de production de Badaling à Pékin. C'était la première fois que l'équipe commerciale se réunissait après un an et demi de pandémie, et l'ambiance était très cordiale. La réunion de synthèse a permis d'organiser diverses activités, telles que des formations sur les produits, un résumé des méthodes de travail, des échanges d'expériences commerciales et des activités de renforcement d'équipe. Chacun a pu échanger sur les points clés et s'efforcer de s'améliorer pour obtenir de meilleurs résultats au cours du prochain semestre.
Le président Zhao Ruilin résume le travail et propose des tâches clés pour le second semestre de l'année
Zhao Ruilin, président du conseil d'administration et président du groupe, a résumé les activités du groupe au premier semestre. Au cours de cette période, le groupe Holtop a enregistré d'excellentes performances et la situation s'est avérée satisfaisante. C'est le fruit des efforts conjoints de tous les collaborateurs d'Holtop. Outre les facteurs positifs de la conjoncture économique nationale, l'enrichissement continu de la gamme de produits de l'entreprise et la mise en œuvre de la politique d'incitation de la société de vente indépendante ont été les principaux facteurs inhérents à l'excellente performance du groupe au premier semestre. Au cours du premier semestre, l'activité climatisation du groupe Holtop a enregistré une croissance rapide, avec 32 nouveaux contrats de plus d'un million de niveaux signés, soit une augmentation de 78 % par rapport à la même période l'an dernier. Des produits tels que les climatiseurs à détente directe et les unités d'air frais numériques sont devenus de nouveaux relais de croissance ; les entreprises de protection de l'environnement ont récemment signé une commande de plus de 55 millions de yuans, consolidant une fois de plus sa position de leader dans le domaine de la protection de l'environnement dans le secteur des séparateurs de batteries au lithium.
Le directeur général Zhao a appelé tous les employés de Holtop à adhérer au concept « centrée sur le client », à ancrer fermement la notion de satisfaction client et à aborder les problèmes du point de vue des clients. Une bonne entreprise doit satisfaire ses clients. Au second semestre, nous déploierons des efforts soutenus pour développer de nouveaux produits. Le plus important est de mener à bien la recherche et le développement de produits de climatisation avec compresseurs et de continuer à lancer de nouveaux produits pour servir davantage de clients. Si nous poursuivons nos efforts et perpétuons notre esprit d'entreprise basé sur « pragmatisme, responsabilité, collaboration et innovation », nous parviendrons certainement à atteindre l'objectif de chiffre d'affaires annuel de 500 millions de yuans et à propulser le groupe Holtop vers de nouveaux sommets.
Les dirigeants de chaque secteur d'activité du groupe Holtop ont dressé le bilan du premier semestre. En tirant les leçons de l'expérience, en analysant les lacunes et en proposant des mesures d'amélioration, ils ont défini les principales tâches du second semestre. Ils sont convaincus que grâce aux efforts conjoints de tous, les objectifs stratégiques fixés par le groupe seront atteints.
Conférence semestrielle 2021 Formation sur les connaissances des produits
Tout le monde se réjouit de cette première rencontre depuis un an et demi. L'équipe commerciale est enthousiaste à l'idée d'apprendre et de travailler. La formation sur les produits et les visites d'usines organisées lors de la conférence ont permis à chacun de mieux comprendre les nouveaux produits et les nouvelles technologies du groupe Holtop.
Projets de haute qualitéand Partage du développement du marché
Le développement du marché exige non seulement d'excellents produits, mais aussi une formation intensive et un service attentionné de la part de l'équipe commerciale. Lors de la réunion semestrielle, des commerciaux, des directeurs commerciaux et des représentants des nouveaux employés ont partagé des exemples de projets classiques et des expériences de développement de marché. Chacun a appris des autres et s'est amélioré ensemble.
Les principales informations de partageinclut le partage de projet deHôpital de médecine traditionnelle chinoise de la préfecture de Qiannan,Analyse du projet de parc scientifique et technologique de Linping, partage de projetsMaison funéraire du cimetière de Xiong'an, projet de partage deHôpital Yunjingshan,Partage de gestion d'entreprise de vente,Partage d'emploi pour les nouveaux employés, etc.
Visitez l'usine
Lors de la réunion, Holtop a organisé et agencé la chaîne de production et la présentation des nouveaux produits, permettant à l'équipe commerciale d'observer de près le processus de fabrication. Grâce à des explications professionnelles et minutieuses et à une présentation intuitive et vivante, l'équipe commerciale a renforcé la compréhension des fonctions, des caractéristiques et des processus de fabrication des produits, et a posé des bases solides pour offrir aux clients des services plus professionnels.
Activités de team building
Lors de la réunion semestrielle, le service des ressources humaines du groupe Holtop a organisé un événement de team building 2021 sur le thème « Rassembler les forces et générer de bons résultats ». Plus de 200 personnes du siège et de l'équipe commerciale du groupe y ont participé. L'activité comprenait des compétitions ludiques telles que la course d'obstacles, le « tambour », le « Tetris » et le « tir à la corde ». Chaque équipe était composée de manière aléatoire, favorisant ainsi l'esprit d'unité et de coopération, encourageant chacun, libérant la passion, rassemblant les forces et déployant le charme de l'équipe dans un esprit de jeu convivial !
Après une réunion de synthèse intense et ordonnée, chacun est retourné à son travail respectif avec une récolte pleine et s'est remis au travail intense.
Les collaborateurs de Holtop n'oublient pas leurs aspirations initiales et adhèrent à la mission de l'entreprise : « Rendre le traitement de l'air plus sain et économe en énergie ». Ils introduisent constamment de nouveaux produits et technologies répondant aux besoins de leurs clients, afin de leur fournir des produits et des services de qualité. Unissons nos forces et créons de nouvelles réalisations.
Date de publication : 12 juillet 2021
