W dniach 8-10 lipca 2021 r. w Holtop Manufacturing Base w Badaling w Pekinie odbyło się półroczne spotkanie podsumowujące Holtop Group.W pierwszym półroczu wyniki sprzedażowe Grupy Holtop wzrosły o 56% rok do roku, a sytuacja biznesowa jest obiecująca.
Podczas spotkania pracownicy organizacji handlowych wrócili do bazy produkcyjnej Beijing Badaling z całego kraju.To pierwszy raz, kiedy zespół sprzedaży zebrał się po półtora roku od wybuchu epidemii i czuje się bardzo serdecznie.Spotkanie podsumowujące zorganizowało różnorodne działania, takie jak szkolenie z wiedzy o produktach, podsumowanie metod pracy, dzielenie się doświadczeniami w sprzedaży i budowanie zespołu.Wszyscy dyskutują razem, aby uzyskać podsumowania i spróbować poprawić się, aby uzyskać lepszy wynik w następnym półroczu.
Prezes Zhao Ruilin podsumowuje pracę i proponuje kluczowe zadania na drugą połowę roku
Zhao Ruilin, przewodniczący i przewodniczący grupy, podsumował pracę grupy w pierwszej połowie roku.W pierwszym półroczu Grupa Holtop radziła sobie znakomicie, a sytuacja była satysfakcjonująca.To efekt wspólnych wysiłków wszystkich ludzi Holtop.Oprócz pozytywnych czynników krajowego otoczenia gospodarczego, głównymi czynnikami warunkującymi doskonałe wyniki Grupy w pierwszym półroczu rok.W pierwszej połowie roku dział klimatyzacji Holtop Group odnotował szybki wzrost, podpisując 32 nowe kontrakty na ponad milion poziomów, co stanowi wzrost o 78% w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.Produkty takie jak klimatyzatory z bezpośrednim odparowaniem i cyfrowe centrale świeżego powietrza stały się nowymi punktami wzrostu;firmy zajmujące się ochroną środowiska niedawno podpisały zamówienie o wartości ponad 55 milionów juanów, co po raz kolejny umocniło wiodącą pozycję w dziedzinie ochrony środowiska w branży separatorów baterii litowych.
Dyrektor generalny Zhao wezwał wszystkich pracowników Holtop do przestrzegania koncepcji „zorientowania na klienta”, zdecydowanego ustanowienia idei zadowolenia klienta i rozpatrywania problemów z perspektywy klientów.Dobra firma musi być firmą, która satysfakcjonuje klientów.W drugiej połowie roku będziemy wytrwale pracować nad rozwojem nowych produktów.Najważniejsze jest, aby wykonać dobrą robotę w zakresie badań i rozwoju produktów klimatyzacyjnych ze sprężarkami i nadal wprowadzać nowe produkty, aby służyć większej liczbie klientów.Tak długo, jak będziemy ciężko pracować i rozwijać ducha przedsiębiorczości „pragmatyzmu, odpowiedzialności, współpracy i innowacji”, z pewnością będziemy w stanie osiągnąć roczny cel sprzedaży w wysokości 500 milionów juanów i wynieść Holtop Group na nowy poziom .
Liderzy poszczególnych segmentów biznesowych Grupy Holtop podsumowali pracę w pierwszej połowie roku.Podsumowując doświadczenia, analizując niedociągnięcia i proponując działania naprawcze, doprecyzowali kluczowe zadania na drugie półrocze.Wierząc, że wspólnym wysiłkiem wszystkich cele strategiczne wyznaczone przez grupę zostaną osiągnięte.
Półroczna konferencja 2021 Szkolenie z wiedzy o produktach
Każdy ceni pierwsze spotkanie od półtora roku.Zespół sprzedaży jest entuzjastycznie nastawiony do nauki i pracy.Szkolenia produktowe i wizyty w fabrykach podczas konferencji dały wszystkim bardziej intuicyjne zrozumienie nowych produktów i nowych technologii Holtop group.
Projekty wysokiej jakościand Dzielenie się rozwojem rynku
Rozwój rynku wymaga nie tylko doskonałych produktów, ale także intensywnej uprawy i przemyślanej obsługi zespołu sprzedaży.Podczas półrocznego spotkania niektórzy handlowcy, menedżerowie biznesowi i nowi przedstawiciele pracowników dzielili się klasycznymi przypadkami projektów i doświadczeniami w zakresie rozwoju rynku, a wszyscy uczyli się od siebie nawzajem i wspólnie się doskonalili.
Główne informacje o udostępnianiuobejmuje udostępnianie projektówSzpital tradycyjnej medycyny chińskiej prefektury Qiannan,Analiza projektu Parku Naukowo-Technologicznego Linping, Udostępnianie projektuDom pogrzebowy na cmentarzu Xiong'an, współdzielenie projektuSzpital Yunjingshan,Udostępnianie zarządzania firmą sprzedażową,Udostępnianie pracy nowym pracownikom itp.
Odwiedź Fabrykę
W trakcie spotkania firma Holtop zorganizowała i zaaranżowała linię produkcyjną wyrobów oraz ekspozycję nowych wyrobów, umożliwiając zespołowi handlowemu obserwowanie procesu produkcji wyrobów z bliskiej odległości.Dzięki profesjonalnym i skrupulatnym wyjaśnieniom oraz intuicyjnemu i żywemu wyświetlaczowi zespół sprzedaży jeszcze bardziej wzmocnił zrozumienie funkcji produktu, cech produktu i procesów wytwarzania produktu oraz położył solidne podstawy do świadczenia klientom bardziej profesjonalnych usług.
Działania związane z budowaniem zespołu
Podczas półrocznego spotkania Dział Zasobów Ludzkich Holtop Group zorganizował imprezę integracyjną 2021 pod hasłem „Zbieranie siły i tworzenie dobrych wyników”.Uczestniczyło w nim ponad 200 osób z centrali grupy i zespołu sprzedaży.Zajęcia obejmowały zabawne konkursy, takie jak „bieg przez przeszkody”, „wbijanie w bęben”, „tetris” i „przeciąganie liny”.Każda drużyna została zorganizowana losowo, dając pełną grę duchowi jedności i współpracy, zachęcając wszystkich, wyzwalając pasję, gromadząc siłę zespołu w grach i kwitnący urok zespołu w zabawie!
Po intensywnym i uporządkowanym spotkaniu podsumowującym, wszyscy udali się do swoich zajęć z pełnymi plonami i ponownie zabrali się do intensywnej pracy.
Ludzie Holtop nie zapominają o swoich pierwotnych aspiracjach, realizując misję firmy „uczynić uzdatnianie powietrza zdrowszym i bardziej energooszczędnym”, stale wprowadzając nowe produkty i technologie, które odpowiadają potrzebom klientów, aby zapewnić klientom wysokiej jakości produkty i wysokiej jakości usługi .Zbierzmy siły i stwórzmy nowe osiągnięcia.
Czas postu: lipiec-12-2021