Od 8. do 10. července 2021 se ve výrobní základně Holtop v Badalingu v Pekingu konala pololetní shrnovací schůze skupiny Holtop. V první polovině roku se tržby skupiny Holtop meziročně zvýšily o 56 % a obchodní situace je slibná.
Během setkání se zaměstnanci prodejních organizací z celé země vrátili do pekingské výrobní základny Badaling. Prodejní tým se sešel poprvé po roce a půl od vypuknutí epidemie a cítí se velmi přátelsky. Souhrnné setkání uspořádalo řadu aktivit, jako je školení o produktech, shrnutí pracovních metod, sdílení zkušeností s prodejem a budování týmu. Všichni společně diskutovali, aby si shrnuli své zkušenosti a pokusili se zlepšit, aby v příštím pololetí dosáhli lepších výsledků.
Prezident Zhao Ruilin shrnuje práci a navrhuje klíčové úkoly pro druhou polovinu roku
Zhao Ruilin, předseda představenstva a prezident skupiny, shrnul práci skupiny v první polovině roku. V první polovině roku si skupina Holtop vedla vynikajícím způsobem a situace byla uspokojivá. To je výsledkem společného úsilí všech zaměstnanců Holtopu. Kromě pozitivních faktorů domácího ekonomického prostředí byly hlavními faktory, které přispěly k vynikajícím výsledkům skupiny v první polovině roku, neustálé obohacování produktových řad společnosti a implementace motivační politiky nezávislé prodejní společnosti. V první polovině roku dosáhl podnikání skupiny Holtop v oblasti klimatizací rychlého růstu, kdy bylo podepsáno 32 nových smluv na více než milion úrovní, což představuje nárůst o 78 % oproti stejnému období loňského roku. Produkty, jako jsou klimatizační jednotky s přímou expanzí a digitální jednotky čerstvého vzduchu, se staly novými body růstu; společnosti zabývající se ochranou životního prostředí nově podepsaly zakázku v hodnotě více než 55 milionů juanů, čímž si opět upevnily vedoucí pozici v oblasti ochrany životního prostředí v odvětví separátorů lithiových baterií.
Generální ředitel Zhao vyzval všechny zaměstnance společnosti Holtop, aby se drželi konceptu „zákaznicky orientovaného“, pevně etablovali myšlenku spokojenosti zákazníků a posuzovali problémy z jejich pohledu. Dobrá společnost musí být společností, která uspokojuje zákazníky. Ve druhé polovině roku budeme vytrvale usilovat o dobrý vývoj nových produktů. Nejdůležitější je odvádět dobrou práci ve výzkumu a vývoji klimatizačních produktů s kompresory a pokračovat v uvádění nových produktů na trh, abychom obsloužili více zákazníků. Pokud budeme i nadále tvrdě pracovat a prosazovat podnikatelského ducha „pragmatismu, odpovědnosti, spolupráce a inovací“, jistě se nám podaří dosáhnout ročního prodejního cíle 500 milionů juanů a posunout skupinu Holtop na novou úroveň.
Vedoucí pracovníci v každém obchodním segmentu skupiny Holtop shrnuli práci v první polovině roku. Shrnutím zkušeností, analýzou nedostatků a návrhem zlepšovacích opatření objasnili klíčové úkoly pro druhou polovinu roku. Věří, že společným úsilím všech bude dosaženo strategických cílů stanovených skupinou.
Pololetní konference 2021 – školení o produktových znalostech
Všichni si váží prvního setkání po roce a půl. Obchodní tým je nadšený pro učení a práci. Školení produktů a návštěvy továren během konference poskytly všem intuitivnější pochopení nových produktů a technologií skupiny Holtop.
Vysoce kvalitní projektyaSdílení rozvoje trhu
Rozvoj trhu vyžaduje nejen vynikající produkty, ale také intenzivní kultivaci a promyšlený servis ze strany obchodního týmu. Na pololetní schůzce se někteří obchodníci, obchodní manažeři a zástupci nových zaměstnanců podělili o klasické projektové případy a zkušenosti s rozvojem trhu a všichni se od sebe navzájem učili a společně se zlepšovali.
Hlavní informace o sdílenízahrnuje sdílení projektůNemocnice tradiční čínské medicíny v prefektuře Čchien-nan,Analýza projektu vědeckotechnického parku Linping, sdílení projektůPohřební ústav hřbitova Xiong'an, sdílení projektunemocnice Yunjingshan,Sdílení řízení prodejní společnosti,Sdílení pracovních míst s novými zaměstnanci atd.
Navštivte továrnu
Během schůzky Holtop zorganizoval a uspořádal výrobní linku a vystavení nových produktů, což obchodnímu týmu umožnilo sledovat proces výroby produktu zblízka. Prostřednictvím profesionálních a pečlivých vysvětlení a intuitivní a názorné prezentace obchodní tým dále prohloubil pochopení funkcí produktů, vlastností produktů a výrobních procesů produktů a položil pevný základ pro poskytování profesionálnějších služeb zákazníkům.
Teambuildingové aktivity
Během pololetního setkání uspořádalo personální oddělení skupiny Holtop Group teambuildingovou akci pro rok 2021 s tématem „Shromáždění síly a dosažení dobrých výsledků“. Zúčastnilo se jí více než 200 lidí z ústředí skupiny a obchodního týmu. Součástí aktivity byly zábavné soutěže, jako například „běh přes překážky“, „bubnování“, „tetris“ a „přetahování lanem“. Každý tým byl náhodně sestaven, čímž se plně projevil duch jednoty a spolupráce, povzbudili se všichni, uvolnili se vášeň, ve hrách se shromažďovala týmová síla a v zábavě se rozvíjelo týmové kouzlo!
Po intenzivní a spořádané shrňující schůzce se všichni plní energie vydali na svá místa a znovu se pustili do intenzivní práce.
Obyvatelé Holtopu nezapomínají na své původní aspirace, drží se firemního poslání „zlepšit zdraví a ušetřit energii v čištění vzduchu“ a neustále zavádějí nové produkty a technologie, které splňují potřeby zákazníků, aby jim mohli poskytovat kvalitní produkty a služby. Spojme síly a dosáhněme nových úspěchů.
Čas zveřejnění: 12. července 2021
