عُقد الاجتماع نصف السنوي لمجموعة هولتوب في الفترة من 8 إلى 10 يوليو 2021 في قاعدة هولتوب للتصنيع في بادالينغ، بكين. في النصف الأول من العام، ارتفعت مبيعات مجموعة هولتوب بنسبة 56% على أساس سنوي، والوضع التجاري واعد.
خلال الاجتماع، عاد موظفو المبيعات من جميع أنحاء البلاد إلى قاعدة بادالينغ التصنيعية في بكين. وهذه هي المرة الأولى التي يجتمع فيها فريق المبيعات معًا بعد عام ونصف من تفشي المرض، وقد ساد جو من الود بين الجميع. وتضمن الاجتماع الختامي أنشطة متنوعة، مثل التدريب على معرفة المنتج، وتلخيص أساليب العمل، وتبادل الخبرات في المبيعات، وبناء الفريق. وناقش الجميع الأمر معًا للحصول على ملخصات ومحاولة تطوير أنفسهم لتحقيق نتائج أفضل في النصف الأول من العام المقبل.
الرئيس تشاو رويلين يلخص العمل ويقترح المهام الرئيسية للنصف الثاني من العام
لخص تشاو رويلين، رئيس مجلس الإدارة ورئيس المجموعة، أعمال المجموعة في النصف الأول من العام. خلال النصف الأول من العام، حققت مجموعة هولتوب أداءً ممتازًا، وكان الوضع مُرضيًا. ويُعزى ذلك إلى تضافر جهود جميع موظفي هولتوب. وإلى جانب العوامل الإيجابية للاقتصاد المحلي، كان الإثراء المستمر لخطوط إنتاج الشركة وتطبيق سياسة الحوافز لشركة المبيعات المستقلة، من العوامل الرئيسية الكامنة في الأداء المتميز للمجموعة في النصف الأول من العام. في النصف الأول من العام، حقق قطاع تكييف الهواء في مجموعة هولتوب نموًا سريعًا، حيث وقّع 32 عقدًا جديدًا تجاوزت قيمتها مليون وحدة، بزيادة قدرها 78% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وأصبحت منتجات مثل وحدات تكييف الهواء ذات التمدد المباشر ووحدات الهواء النقي الرقمية نقاط نمو جديدة؛ حيث وقّعت شركات حماية البيئة مؤخرًا طلبًا بقيمة تزيد عن 55 مليون يوان، مما عزز مكانتها الرائدة في مجال حماية البيئة في صناعة فواصل بطاريات الليثيوم.
دعا المدير العام تشاو جميع موظفي هولتوب إلى الالتزام بمبدأ "التركيز على العميل"، وترسيخ مبدأ رضاهم، والنظر إلى المشكلات من منظورهم. فالشركة الجيدة هي التي تُرضي عملائها. في النصف الثاني من العام، سنبذل جهودًا دؤوبة لتطوير منتجات جديدة. والأهم من ذلك، بذل جهود حثيثة في البحث والتطوير لمنتجات تكييف الهواء المزودة بضواغط، ومواصلة إطلاق منتجات جديدة لخدمة المزيد من العملاء. طالما واصلنا العمل الجاد وحافظنا على روح المبادرة المتمثلة في "الواقعية والمسؤولية والتعاون والابتكار"، فسنتمكن بالتأكيد من تحقيق هدف المبيعات السنوي البالغ 500 مليون يوان، والارتقاء بمجموعة هولتوب إلى مستوى جديد.
لخص قادة كل قطاع أعمال في مجموعة هولتوب أعمال النصف الأول من العام. ومن خلال تلخيص الخبرات، وتحليل مواطن الضعف، واقتراح تدابير التحسين، أوضحوا المهام الرئيسية للنصف الثاني من العام. إيمانًا منهم بأنه بتضافر جهود الجميع، ستتحقق الأهداف الاستراتيجية التي حددتها المجموعة.
مؤتمر نصف السنوي للتدريب على معرفة المنتج لعام 2021
استمتع الجميع بأول لقاء لهم منذ عام ونصف. فريق المبيعات متحمس للتعلم والعمل. وقد أتاح التدريب على المنتجات وزيارات المصانع خلال المؤتمر للجميع فهمًا أعمق لمنتجات وتقنيات مجموعة هولتوب الجديدة.
مشاريع عالية الجودةaتقاسم تطوير السوق
لا يتطلب تطوير السوق منتجات ممتازة فحسب، بل يتطلب أيضًا تنميةً مكثفةً وخدمةً مدروسةً من فريق المبيعات. في الاجتماع نصف السنوي، شارك بعض مندوبي المبيعات ومديري الأعمال وممثلي الموظفين الجدد تجارب مشاريع نموذجية وخبرات تطوير السوق، وتعلم الجميع من بعضهم البعض وتطوروا معًا.
معلومات المشاركة الرئيسيةيتضمن مشاركة المشروعمستشفى الطب الصيني التقليدي في محافظة تشياننان،تحليل مشروع حديقة لينبينج للعلوم والتكنولوجيا، تقاسم المشروعدار جنازات مقبرة شيونجان، مشروع تقاسممستشفى يونجينغشان,مشاركة إدارة شركة المبيعات،تقاسم وظيفة الموظف الجديد، وما إلى ذلك.
زيارة المصنع
خلال الاجتماع، قامت هولتوب بتنظيم وترتيب خط إنتاج المنتجات وعرض المنتجات الجديدة، مما أتاح لفريق المبيعات متابعة عملية الإنتاج عن كثب. ومن خلال الشروحات الاحترافية والدقيقة والعرض البديهي والحيوي، عزز فريق المبيعات فهمهم لوظائف المنتج وميزاته وعمليات تصنيعه، وأرسى أسسًا متينة لتقديم خدمات أكثر احترافية للعملاء.
أنشطة بناء الفريق
خلال اجتماع نصف العام، نظم قسم الموارد البشرية في مجموعة هولتوب فعاليةً لبناء الفريق لعام ٢٠٢١ تحت شعار "استجماع القوة وتحقيق نتائج جيدة". شارك فيها أكثر من ٢٠٠ شخص من المقر الرئيسي للمجموعة وفريق المبيعات. وتضمنت الفعالية مسابقاتٍ ممتعة مثل "سباق الحواجز"، و"قرع الطبول"، و"التتريس"، و"شد الحبل". تم تنظيم كل فريق عشوائيًا، مما عزز روح الوحدة والتعاون، وشجع الجميع، وأطلق العنان لشغفهم، وعزز قوة الفريق في الألعاب، وأظهر روح الفريق المرحة!
بعد الاجتماع المكثف والمنظم، ذهب الجميع إلى أعمالهم بكل حماس وبدأوا العمل المكثف مرة أخرى.
لا ينسى موظفو هولتوب تطلعاتهم الأصيلة، ويلتزمون برسالة الشركة المتمثلة في "تحسين معالجة الهواء وتوفير الطاقة"، ويطرحون باستمرار منتجات وتقنيات جديدة تلبي احتياجات العملاء، لتوفير منتجات وخدمات عالية الجودة. فلنستجمع قوانا ونصنع إنجازات جديدة.
وقت النشر: ١٢ يوليو ٢٠٢١
