ตั้งแต่วันที่ 8 ถึง 10 กรกฎาคม พ.ศ. 2564 การประชุมสรุปครึ่งปีของ Holtop Group ได้จัดขึ้นที่ Holtop Manufacturing Base ในเมือง Badaling กรุงปักกิ่งในช่วงครึ่งปีแรก ประสิทธิภาพการขายของ Holtop Group เพิ่มขึ้น 56% เมื่อเทียบเป็นรายปี และสถานการณ์ทางธุรกิจมีแนวโน้มดีขึ้น
ในระหว่างการประชุม พนักงานขององค์กรขายได้เดินทางกลับมายังฐานการผลิต Beijing Badaling จากทั่วประเทศนี่เป็นครั้งแรกที่ทีมขายได้มารวมตัวกันหลังจากผ่านไปหนึ่งปีครึ่งนับตั้งแต่เกิดการระบาด และพวกเขารู้สึกอบอุ่นใจมากการประชุมสรุปจัดกิจกรรมต่างๆ เช่น อบรมความรู้ผลิตภัณฑ์ สรุปวิธีการทำงาน แบ่งปันประสบการณ์การขาย และการสร้างทีมทุกคนพูดคุยกันเพื่อสรุปผลและพยายามปรับปรุงตนเองเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้นในครึ่งปีหลัง
ประธานาธิบดีจ้าว รุ่ยหลิน สรุปงานและเสนองานสำคัญสำหรับครึ่งปีหลัง
Zhao Ruilin ประธานและประธานกลุ่ม สรุปงานของกลุ่มในช่วงครึ่งปีแรกในช่วงครึ่งปีแรก Holtop Group ดำเนินการได้อย่างยอดเยี่ยมและสถานการณ์ก็น่ายินดีนี่เป็นผลมาจากความพยายามร่วมกันของชาวโฮลทอปทุกคนนอกเหนือจากปัจจัยบวกของสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจในประเทศแล้ว การเพิ่มคุณค่าอย่างต่อเนื่องของสายผลิตภัณฑ์ของบริษัทและการดำเนินการตามนโยบายจูงใจของบริษัทขายนิติบุคคลอิสระเป็นปัจจัยหลักโดยธรรมชาติของผลการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมของกลุ่มในช่วงครึ่งแรกของปี ปี.ในช่วงครึ่งปีแรก ธุรกิจเครื่องปรับอากาศของ Holtop Group มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว โดยมีการเซ็นสัญญาใหม่ 32 ฉบับในหนึ่งล้านระดับ เพิ่มขึ้น 78% จากช่วงเดียวกันของปีที่แล้วผลิตภัณฑ์ต่างๆ เช่น เครื่องปรับอากาศแบบต่อขยายโดยตรงและยูนิตระบบอากาศบริสุทธิ์แบบดิจิทัลได้กลายเป็นจุดเติบโตใหม่บริษัทปกป้องสิ่งแวดล้อมได้ลงนามในคำสั่งซื้อใหม่มูลค่ากว่า 55 ล้านหยวน ซึ่งรวมตำแหน่งผู้นำในด้านการปกป้องสิ่งแวดล้อมในอุตสาหกรรมเครื่องแยกแบตเตอรี่ลิเธียมอีกครั้ง
ผู้จัดการทั่วไป Zhao เรียกร้องให้พนักงาน Holtop ทุกคนยึดมั่นในแนวคิด "ลูกค้าเป็นศูนย์กลาง" สร้างแนวคิดเกี่ยวกับความพึงพอใจของลูกค้าอย่างมั่นคง และพิจารณาปัญหาจากมุมมองของลูกค้าบริษัทที่ดีต้องเป็นบริษัทที่สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าในช่วงครึ่งหลังของปี เราจะพยายามอย่างต่อเนื่องในการทำงานที่ดีในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ที่สำคัญที่สุดคือการทำงานได้ดีในการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์เครื่องปรับอากาศพร้อมคอมเพรสเซอร์และยังคงเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่เพื่อรองรับลูกค้าได้มากขึ้นตราบใดที่เรายังคงทำงานอย่างหนักและส่งต่อจิตวิญญาณของผู้ประกอบการของ "ลัทธิปฏิบัตินิยม ความรับผิดชอบ ความร่วมมือ และนวัตกรรม" เราจะสามารถบรรลุเป้าหมายการขายประจำปีที่ 500 ล้านหยวน และนำ Holtop Group ไปสู่ระดับใหม่ได้อย่างแน่นอน .
ผู้นำในแต่ละส่วนธุรกิจของ Holtop Group สรุปงานในช่วงครึ่งปีแรกโดยการสรุปประสบการณ์ วิเคราะห์ข้อบกพร่อง และเสนอมาตรการปรับปรุง พวกเขาได้ชี้แจงงานหลักสำหรับครึ่งหลังของปีโดยเชื่อว่าด้วยความพยายามร่วมกันของทุกคน เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ที่กำหนดโดยกลุ่มจะบรรลุผลสำเร็จ
การฝึกอบรมความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์การประชุมครึ่งปี 2564
ทุกคนชื่นชมการพบกันครั้งแรกในหนึ่งปีครึ่งทีมขายมีความกระตือรือร้นในการเรียนรู้และการทำงานการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์และการเยี่ยมชมโรงงานในระหว่างการประชุมทำให้ทุกคนเข้าใจผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ ๆ ของกลุ่ม Holtop ได้ง่ายขึ้น
โครงการคุณภาพสูงand การแบ่งปันการพัฒนาตลาด
การพัฒนาตลาดไม่เพียงต้องการผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมเท่านั้น แต่ยังต้องฝึกฝนอย่างเข้มข้นและการบริการที่เอาใจใส่ของทีมขายด้วยในการประชุมครึ่งปี พนักงานขาย ผู้จัดการธุรกิจ และตัวแทนพนักงานใหม่บางส่วนได้แบ่งปันกรณีโครงการแบบคลาสสิกและประสบการณ์การพัฒนาตลาด และทุกคนได้เรียนรู้จากกันและกันและปรับปรุงร่วมกัน
ข้อมูลการแบ่งปันหลักรวมถึงการแบ่งปันโครงการของโรงพยาบาลแพทย์แผนจีนจังหวัดเฉียนหนานวิเคราะห์โครงการอุทยานวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีหลินปิง การแบ่งปันโครงการสุสาน Xiong'an Cemetery Home, การแบ่งปันโครงการของโรงพยาบาลหยุนจิงซานการแบ่งปันการจัดการบริษัทขายการแบ่งปันงานของพนักงานใหม่ ฯลฯ
เยี่ยมชมโรงงาน
ในระหว่างการประชุม Holtop ได้จัดและจัดสายการผลิตผลิตภัณฑ์และการแสดงผลิตภัณฑ์ใหม่ เพื่อให้ทีมขายสามารถชมกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์ได้จากระยะไกลทีมขายได้เสริมความเข้าใจเกี่ยวกับฟังก์ชันของผลิตภัณฑ์ คุณลักษณะของผลิตภัณฑ์ และกระบวนการผลิตผลิตภัณฑ์ผ่านการอธิบายอย่างมืออาชีพและพิถีพิถัน ตลอดจนการแสดงผลที่เข้าใจง่ายและชัดเจน ตลอดจนวางรากฐานที่มั่นคงในการให้บริการแก่ลูกค้าด้วยบริการที่เป็นมืออาชีพมากขึ้น
กิจกรรมสร้างทีม
ในระหว่างการประชุมครึ่งปี ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Holtop Group ได้จัดกิจกรรมสร้างทีมในปี 2564 ในหัวข้อ "การรวบรวมความแข็งแกร่งและการสร้างผลลัพธ์ที่ดี"มีผู้เข้าร่วมมากกว่า 200 คนจากสำนักงานใหญ่ของกลุ่มและทีมขายกิจกรรมจัดการแข่งขันที่สนุกสนาน เช่น "วิ่งฝ่าอุปสรรค" "ตีกลอง" "เตตริส" และ "ชักเย่อ"แต่ละทีมถูกจัดแบบสุ่ม ให้เล่นเต็มที่เพื่อจิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความร่วมมือ ให้กำลังใจทุกคน ปลดปล่อยความหลงใหล รวบรวมความแข็งแกร่งของทีมในเกม และเพิ่มเสน่ห์ของทีมอย่างสนุกสนาน!
หลังจากการประชุมสรุปที่เข้มข้นและเป็นระเบียบเรียบร้อย ทุกคนก็แยกย้ายกันไปทำงานที่เก็บเกี่ยวเต็มที่และกลับมาทำงานที่เข้มข้นอีกครั้ง
ผู้คนใน Holtop ไม่ลืมความใฝ่ฝันดั้งเดิมของพวกเขา ยึดมั่นในพันธกิจขององค์กรที่ว่า "ทำให้การบำบัดอากาศมีสุขภาพดีขึ้นและประหยัดพลังงาน" และแนะนำผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่ตรงตามความต้องการของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อมอบผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพและบริการที่มีคุณภาพแก่ลูกค้า .มารวบรวมความแข็งแกร่งของเราและสร้างความสำเร็จใหม่
โพสต์เวลา: ก.ค.-12-2021