جلسه خلاصه نیمه سال 2021 گروه هلتاپ با موفقیت برگزار شد

از 8 تا 10 ژوئیه 2021، جلسه خلاصه نیمه سال گروه Holtop در پایگاه تولیدی Holtop در Badaling، پکن برگزار شد.در نیمه اول سال، عملکرد فروش گروه Holtop نسبت به مدت مشابه سال قبل 56 درصد افزایش یافت و وضعیت تجاری امیدوارکننده است.

در این جلسه کارکنان سازمان های فروش از سراسر کشور به پایگاه تولیدی پکن Badaling بازگشتند.این اولین باری است که تیم فروش پس از گذشت یک سال و نیم از شیوع این بیماری دور هم جمع شده اند و آنها احساس صمیمیت می کنند.جلسه خلاصه فعالیت های مختلفی مانند آموزش دانش محصول، خلاصه روش کار، به اشتراک گذاری تجربه فروش و تیم سازی را ترتیب داد.همه با هم بحث می کنند تا جمع بندی کنند و سعی می کنند خودشان را بهبود ببخشند تا در نیم سال آینده نتیجه بهتری بگیرند.

رئیس جمهور ژائو رولین کار را خلاصه می کند و وظایف کلیدی را برای نیمه دوم سال پیشنهاد می کند.

Zhao Ruilin، رئیس و رئیس گروه، خلاصه ای از کار گروه در نیمه اول سال را بیان کرد.در نیمه اول سال، گروه هول تاپ عملکرد بسیار خوبی داشت و شرایط خوشحال کننده بود.این نتیجه تلاش مشترک همه افراد هولتوپ است.علاوه بر عوامل مثبت فضای اقتصادی داخلی، غنی سازی مستمر خطوط تولید شرکت و اجرای سیاست تشویقی شرکت فروش اشخاص حقوقی مستقل از عوامل اصلی عملکرد عالی گروه در نیمه اول سال جاری بوده است. سالدر نیمه اول سال، کسب و کار تهویه مطبوع گروه Holtop با امضای 32 قرارداد جدید بیش از یک میلیون سطح، رشد سریعی را به دست آورد که نسبت به مدت مشابه سال گذشته 78 درصد افزایش داشت.محصولاتی مانند واحدهای تهویه مطبوع با گسترش مستقیم و واحدهای دیجیتال هوای تازه به نقاط رشد جدیدی تبدیل شده اند.شرکت های حفاظت از محیط زیست به تازگی سفارشی با ارزش بیش از 55 میلیون یوان امضا کرده اند که بار دیگر موقعیت پیشرو خود را در زمینه حفاظت از محیط زیست در صنعت جداکننده باتری لیتیومی تثبیت کرده است.

مدیر کل ژائو از همه افراد Holtop خواست تا به مفهوم "مشتری محوری" پایبند باشند، ایده رضایت مشتری را به طور محکم ایجاد کنند و مشکلات را از دیدگاه مشتریان در نظر بگیرند.یک شرکت خوب باید شرکتی باشد که مشتریان را راضی کند.در نیمه دوم سال تلاش پیگیرانه ای خواهیم داشت تا در توسعه محصولات جدید کار خوبی انجام دهیم.مهمترین چیز این است که در تحقیق و توسعه محصولات تهویه مطبوع با کمپرسور کار خوبی انجام دهید و همچنان به عرضه محصولات جدید برای خدمات رسانی به مشتریان بیشتر ادامه دهید.تا زمانی که ما به سخت کار کردن ادامه دهیم و روحیه کارآفرینی "عمل گرایی، مسئولیت پذیری، همکاری و نوآوری" را پیش ببریم، مطمئناً می توانیم به هدف فروش سالانه 500 میلیون یوان دست یابیم و گروه Holtop را به سطح جدیدی برسانیم. .

رهبران هر بخش تجاری از گروه Holtop کار را در نیمه اول سال خلاصه کردند.آنها با جمع‌بندی تجربیات، تحلیل کاستی‌ها و پیشنهاد اقدامات بهبود، وظایف کلیدی نیمه دوم سال را روشن کردند.با اعتقاد به اینکه با تلاش مشترک همه، اهداف استراتژیک تعیین شده توسط گروه محقق خواهد شد.

2021 کنفرانس نیمه سالانه آموزش دانش محصول

همه اولین ملاقات را پس از یک سال و نیم گرامی می دارند.تیم فروش مشتاق یادگیری و کار است.آموزش محصول و بازدید از کارخانه در طول کنفرانس به همگان درک بهتری از محصولات جدید و فناوری‌های جدید گروه Holtop داده است.

پروژه های با کیفیت بالاaبه اشتراک گذاری توسعه بازار

توسعه بازار نه تنها به محصولات عالی، بلکه به کشت فشرده و خدمات متفکرانه تیم فروش نیاز دارد.در جلسه نیم ساله، برخی از فروشندگان، مدیران تجاری و نمایندگان کارمندان جدید موارد پروژه های کلاسیک و تجربه توسعه بازار را به اشتراک گذاشتند و همه از یکدیگر آموختند و با هم پیشرفت کردند.

اطلاعات اشتراک گذاری اصلیشامل پروژه به اشتراک گذاری ازبیمارستان طب سنتی چینی استان کیاننان،تجزیه و تحلیل پروژه پارک علم و فناوری Linping, Project Sharing ofخانه تشییع جنازه گورستان Xiong'an، پروژه اشتراک گذاریبیمارستان یونجینگشان،اشتراک مدیریت شرکت فروش،به اشتراک گذاری مشاغل جدید و غیره

از کارخانه دیدن کنید

در طول جلسه، هول تاپ خط تولید محصول و نمایش محصول جدید را سازماندهی و ترتیب داد و به تیم فروش اجازه داد تا روند تولید محصول را از فاصله نزدیک تماشا کنند.تیم فروش از طریق توضیحات حرفه ای و دقیق و نمایش بصری و واضح، درک عملکردهای محصول، ویژگی های محصول و فرآیندهای تولید محصول را بیشتر تقویت کرده و پایه محکمی برای ارائه خدمات حرفه ای به مشتریان ایجاد کرده است.

فعالیت های تیم سازی

در طول جلسه نیم ساله، بخش منابع انسانی گروه هلتاپ یک رویداد تیم سازی در سال 2021 را با موضوع "جمع آوری قدرت و ایجاد نتایج خوب" ترتیب داد.بیش از 200 نفر از دفتر مرکزی گروه و تیم فروش شرکت کردند.این فعالیت مسابقات سرگرم کننده ای مانند «دویدن با مانع»، «ضربه زدن به طبل»، «تتریس» و «طناب کشی» را برپا کرد.هر تیم به طور تصادفی سازماندهی شده بود، روحیه اتحاد و همکاری را کاملاً بازی می کرد، همه را تشویق می کرد، شور و اشتیاق را رها می کرد، قدرت تیم را در بازی ها جمع می کرد و جذابیت تیم را در سرگرمی شکوفا می کرد!

پس از جلسه فشرده و منظم، همه با برداشت محصول به محل کار خود رفتند و دوباره به کار فشرده پرداختند.

مردم Holtop آرزوهای اصلی خود را فراموش نمی کنند، به مأموریت شرکتی "سالم کردن هوا و صرفه جویی در مصرف انرژی" پایبند هستند و دائماً محصولات و فناوری های جدیدی را معرفی می کنند که نیازهای مشتری را برآورده می کند تا محصولات با کیفیت و خدمات با کیفیت را به مشتریان ارائه دهند. .بیایید قدرت خود را جمع کنیم و دستاوردهای جدیدی خلق کنیم.