От 8 до 10 юли 2021 г. се проведе полугодишната обобщена среща на Holtop Group в производствената база на Holtop в Badaling, Пекин.През първата половина на годината продажбите на Holtop Group се увеличиха с 56% на годишна база и бизнес ситуацията е обещаваща.
По време на срещата персоналът на търговските организации се завърна в производствената база в Пекин Badaling от цялата страна.Това е първият път, когато екипът по продажбите се събира заедно след година и половина от избухването и те се чувстват много сърдечно.Обобщената среща организира различни дейности като обучение за познаване на продукта, обобщение на методите на работа, споделяне на опит в продажбите и изграждане на екип.Всички обсъждат заедно, за да получат обобщения и да се опитат да се подобрят, за да постигнат по-добър резултат през следващата половин година.
Президентът Zhao Ruilin обобщава работата и предлага ключови задачи за втората половина на годината
Zhao Ruilin, председател и президент на групата, обобщи работата на групата през първата половина на годината.През първата половина на годината Holtop Group се представи отлично и ситуацията беше задоволителна.Това е резултат от съвместните усилия на всички хора от Holtop.В допълнение към положителните фактори на вътрешната икономическа среда, непрекъснатото обогатяване на продуктовите линии на компанията и прилагането на политиката за стимулиране на търговската компания за независимо юридическо лице бяха основните фактори, присъщи на отличното представяне на Групата през първата половина на година.През първата половина на годината бизнесът с климатици на Holtop Group постигна бърз растеж с подписани 32 нови договора над един милион нива, което е увеличение от 78% спрямо същия период на миналата година.Продукти като климатици с директно разширение и дигитални модули за чист въздух се превърнаха в нови точки на растеж;компаниите за опазване на околната среда наскоро подписаха поръчка със стойност над 55 милиона юана, която отново консолидира водещата си позиция в областта на опазването на околната среда в индустрията за сепаратори на литиеви батерии.
Генералният мениджър Джао призова всички хора на Holtop да се придържат към концепцията „ориентирана към клиента“, да утвърдят твърдо идеята за удовлетвореност на клиентите и да разглеждат проблемите от гледна точка на клиентите.Добрата компания трябва да е компания, която удовлетворява клиентите.През втората половина на годината ще положим упорити усилия да свършим добра работа в разработването на нови продукти.Най-важното е да свършите добра работа в проучването и развитието на климатични продукти с компресори и да продължите да пускате нови продукти, за да обслужвате повече клиенти.Докато продължаваме да работим упорито и да развиваме предприемаческия дух на „прагматизъм, отговорност, сътрудничество и иновации“, със сигурност ще успеем да постигнем целта за годишни продажби от 500 милиона юана и да изведем Holtop Group на ново ниво .
Лидерите във всеки бизнес сегмент на Holtop Group обобщиха работата през първото полугодие.Като обобщиха опита, анализираха недостатъците и предложиха мерки за подобрение, те изясниха основните задачи за втората половина на годината.Вярвайки, че с общите усилия на всички стратегическите цели, които си поставя групата, ще бъдат постигнати.
Обучение за познаване на продукта на полугодишната конференция за 2021 г
Всички обичат първата среща след година и половина.Екипът по продажбите е ентусиазиран в ученето и работата.Продуктовото обучение и посещенията на фабрики по време на конференцията дадоха на всички по-интуитивно разбиране за новите продукти и нови технологии на Holtop group.
Висококачествени проектиand Споделяне на развитието на пазара
Развитието на пазара изисква не само отлични продукти, но и интензивно култивиране и внимателно обслужване на търговския екип.На полугодишната среща някои продавачи, бизнес мениджъри и представители на нови служители споделиха класически проекти и опит в развитието на пазара и всички се учеха един от друг и се подобряваха заедно.
Основната информация за споделяневключва споделяне на проекти наБолница за традиционна китайска медицина в префектура Qiannan,Анализ на проекта за научен и технологичен парк Linping, Споделяне на проектаПогребален дом на гробището Xiong'an, Споделяне на проектБолница Юнджингшан,Споделяне на ръководството на компанията за продажби,Споделяне на работа на нов служител и др.
Посетете фабриката
По време на срещата Холтоп организира и подреди линията за производство на продукти и дисплея на нови продукти, позволявайки на екипа по продажбите да наблюдава производствения процес на продукта от близко разстояние.Чрез професионални и щателни обяснения и интуитивен и ярък дисплей екипът по продажбите допълнително засили разбирането за функциите на продукта, характеристиките на продукта и производствените процеси на продукта и постави солидна основа за предоставяне на клиентите на по-професионални услуги.
Дейности за изграждане на екип
По време на полугодишната среща отдел „Човешки ресурси“ на Holtop Group организира събитие за изграждане на екип за 2021 г. на тема „Събиране на сила и създаване на добри резултати“.Участваха повече от 200 души от централата на групата и търговския екип.Дейността организира забавни състезания като „бягане с препятствия“, „блъскане на барабани“, „тетрис“ и „дърпане на въже“.Всеки отбор беше организиран на случаен принцип, давайки пълен ход на духа на единство и сътрудничество, насърчавайки всички, освобождавайки страстта, събирайки отборна сила в игрите и разцъфтявайки отборния чар в забавлението!
След интензивната и подредена обобщителна среща, всички се отправиха към работните си места с пълна реколта и отново се впуснаха в интензивната работа.
Хората от Holtop не забравят първоначалните си стремежи, придържат се към корпоративната мисия „направи обработката на въздуха по-здравословна и енергоспестяваща“ и постоянно въвеждат нови продукти и технологии, които отговарят на нуждите на клиентите, за да предоставят на клиентите качествени продукти и качествени услуги .Нека съберем сили и да създадем нови постижения.
Време на публикуване: 12 юли 2021 г