Holtop Group 2021 နှစ်ဝက် အကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေးကို အောင်မြင်စွာ ကျင်းပနိုင်ခဲ့ပါသည်။

2021 ခုနှစ် ဇူလိုင်လ 8 ရက်နေ့မှ 10 ရက်နေ့အထိ Holtop Group ၏ နှစ်ဝက်အကျဉ်းချုပ် အစည်းအဝေးကို ဘေဂျင်း၊ Badaling ရှိ Holtop ထုတ်လုပ်ရေးအခြေစိုက်စခန်းတွင် ကျင်းပခဲ့ပါသည်။ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် Holtop Group ၏ ရောင်းအားသည် တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် 56% တိုးလာပြီး လုပ်ငန်းအခြေအနေသည် အလားအလာကောင်းနေသည်။

အစည်းအဝေး

တွေ့ဆုံပွဲအတွင်း အရောင်းအဖွဲ့အစည်းများမှ ဝန်ထမ်းများသည် နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းမှ Beijing Badaling ကုန်ထုတ်စခန်းသို့ ပြန်လည်ရောက်ရှိခဲ့ပါသည်။အရောင်းအဖွဲ့သည် စတင်ဖြစ်ပွားပြီး တစ်နှစ်ခွဲအကြာတွင် အရောင်းအဖွဲ့သည် ပထမဆုံး အကြိမ် စုရုံးခြင်းဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် အလွန်ရင်းနှီးသည်ဟု ခံစားရသည်။အနှစ်ချုပ်အစည်းအဝေးသည် ထုတ်ကုန်အသိပညာသင်တန်း၊ အလုပ်နည်းလမ်းအကျဉ်းချုပ်၊ အရောင်းအတွေ့အကြုံမျှဝေခြင်းနှင့် အသင်းအဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းစသည့် လှုပ်ရှားမှုအမျိုးမျိုးကို စီစဉ်ပေးပါသည်။လူတိုင်းသည် အကျဉ်းချုပ်များရရှိရန် အတူတကွဆွေးနွေးကြပြီး လာမည့်နှစ်ဝက်တွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သောရလဒ်များရရှိရန် ၎င်းတို့ကိုယ်ကို တိုးတက်အောင်ကြိုးစားပါ။

သမ္မတ Zhao Ruilin သည် လုပ်ငန်းကို အကျဉ်းချုံးပြီး ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် အဓိကတာဝန်များကို အဆိုပြုသည်။

အဖွဲ့၏ဥက္ကဋ္ဌနှင့်ဥက္ကဋ္ဌ Zhao Ruilin သည် ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် အဖွဲ့၏လုပ်ငန်းကို အကျဉ်းချုံးဖော်ပြခဲ့သည်။ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် Holtop Group သည် ကောင်းမွန်စွာ စွမ်းဆောင်နိုင်ခဲ့ပြီး အခြေအနေမှာ ကျေနပ်စရာဖြစ်ခဲ့သည်။ဤသည်မှာ Holtop ပြည်သူအားလုံး၏ ပူးပေါင်းကြိုးပမ်းမှု၏ ရလဒ်ဖြစ်သည်။ပြည်တွင်းစီးပွားရေးပတ်ဝန်းကျင်၏ အပြုသဘောဆောင်သည့်အချက်များအပြင်၊ ကုမ္ပဏီ၏ထုတ်ကုန်လိုင်းများ စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်စေခြင်းနှင့် လွတ်လပ်သောတရားဝင်ရောင်းချသည့်ကုမ္ပဏီ၏ မက်လုံးပေးမူဝါဒကို အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းသည် အုပ်စု၏ပထမနှစ်ဝက်တွင် ကောင်းမွန်သောစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် မွေးရာပါအချက်များဖြစ်သည်။ တစ်နှစ်။ယခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်တွင် Holtop Group ၏ လေအေးပေးစက်လုပ်ငန်းသည် အဆင့်တစ်သန်းကျော်တွင် စာချုပ်အသစ် ၃၂ ခု လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပြီး ယခင်နှစ် အလားတူကာလထက် 78% တိုးလာကာ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် တိုးတက်လာခဲ့သည်။တိုက်ရိုက်တိုးချဲ့လေအေးပေးစက်များနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်လေကောင်းလေသန့်ယူနစ်များကဲ့သို့သော ထုတ်ကုန်များသည် တိုးတက်မှုအမှတ်သစ်များဖြစ်လာသည်။သဘာဝပတ်ဝန်းကျင် ကာကွယ်ရေးကုမ္ပဏီများသည် ယွမ် ၅၅ သန်းကျော်တန်ဖိုးရှိသော အမိန့်ကို အသစ်ချုပ်ဆိုခဲ့ပြီး ယင်းသည် လီသီယမ်ဘက်ထရီခွဲထုတ်ခြင်းလုပ်ငန်းတွင် သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ကာကွယ်ရေးနယ်ပယ်တွင် ၎င်း၏ထိပ်တန်းရာထူးကို တစ်ဖန်ပြန်လည်စုစည်းခဲ့သည်။

စီအီးအို

အထွေထွေမန်နေဂျာ Zhao သည် Holtop လူအားလုံးကို "ဖောက်သည်ဗဟိုပြု" အယူအဆကို လိုက်နာရန်၊ ဖောက်သည်စိတ်ကျေနပ်မှုဆိုင်ရာ အယူအဆကို ခိုင်မာစွာတည်ဆောက်ရန်နှင့် ဖောက်သည်များ၏ရှုထောင့်မှ ပြဿနာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရန် တောင်းဆိုခဲ့သည်။ကုမ္ပဏီကောင်းတစ်ခုသည် ဖောက်သည်များကို ကျေနပ်စေသော ကုမ္ပဏီဖြစ်ရမည်။နှစ်၏ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် ထုတ်ကုန်အသစ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ကောင်းမွန်သောအလုပ်တစ်ခုရရှိရန် စဉ်ဆက်မပြတ်ကြိုးပမ်းဆောင်ရွက်သွားပါမည်။အရေးကြီးဆုံးမှာ ကွန်ပရက်ဆာများဖြင့် လေအေးပေးစက် ထုတ်ကုန်များ၏ သုတေသနနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ကောင်းမွန်သော အလုပ်တစ်ခု လုပ်ဆောင်ရန်နှင့် သုံးစွဲသူများကို ပိုမိုဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန် ထုတ်ကုန်အသစ်များကို ဆက်လက်ထုတ်လုပ်ရန်ဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် “လက်တွေ့ကျကျ၊ တာဝန်သိမှု၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု” ၏ စွန့်ဦးတီထွင်မှုစိတ်ဓာတ်ကို ဆက်လက်ကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေသရွေ့၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် နှစ်စဉ် အရောင်းရည်မှန်းထားသည့် ယွမ် သန်း 500 ကို ပြီးမြောက်အောင်မြင်ပြီး Holtop Group အား အဆင့်သစ်တစ်ခုသို့ ပို့ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ .

သမ္မတများ

Holtop Group ၏ လုပ်ငန်းအပိုင်းတစ်ခုစီမှ ခေါင်းဆောင်များသည် ယခုနှစ်ပထမနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုကို အကျဉ်းချုံးဖော်ပြကြသည်။အတွေ့အကြုံများကို အနှစ်ချုပ်ကာ အားနည်းချက်များကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာ တိုးတက်မှုအစီအမံများကို အဆိုပြုခြင်းဖြင့် ယခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် အဓိကကျသော လုပ်ငန်းတာဝန်များကို ရှင်းလင်းတင်ပြကြသည်။လူတိုင်း၏ ပူးပေါင်းအားထုတ်မှုဖြင့် အဖွဲ့မှချမှတ်ထားသော မဟာဗျူဟာပန်းတိုင်များ အောင်မြင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။

2021 ခုနှစ် နှစ်ပတ်လည် ညီလာခံ ထုတ်ကုန် အသိပညာ သင်တန်း

လူတိုင်းသည် တစ်နှစ်ခွဲအတွင်း ပထမဆုံးတွေ့ဆုံမှုကို မြတ်နိုးကြသည်။အရောင်းအဖွဲ့သည် သင်ယူမှုနှင့် အလုပ်အတွက် စိတ်အားထက်သန်သည်။ညီလာခံအတွင်း ထုတ်ကုန်သင်တန်းနှင့် စက်ရုံသို့လာရောက်လည်ပတ်ခြင်းသည် Holtop အဖွဲ့၏ ထုတ်ကုန်အသစ်များနှင့် နည်းပညာအသစ်များကို ပိုမိုနားလည်သဘောပေါက်စေပါသည်။

လေ့ကျင့်ရေး

အရည်အသွေးမြင့်စီမံကိန်းများand စျေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးမျှဝေခြင်း။

စျေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသည် ကောင်းမွန်သောထုတ်ကုန်များသာမက အရောင်းအဖွဲ့၏ အကြိတ်အနယ် စိုက်ပျိုးမှုနှင့် တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း လိုအပ်ပါသည်။နှစ်ဝက်အစည်းအဝေးတွင် အရောင်းဝန်ထမ်းအချို့၊ လုပ်ငန်းမန်နေဂျာများနှင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များမှ ကိုယ်စားလှယ်များသည် ဂန္ထဝင်ပရောဂျက်ကိစ္စများနှင့် စျေးကွက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွေ့အကြုံများကို မျှဝေခဲ့ကြပြီး လူတိုင်းသည် တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး သင်ယူခဲ့ကြပြီး အတူတကွ တိုးတက်ခဲ့ကြသည်။

အဓိက သတင်းအချက်အလက် မျှဝေခြင်း ဖြစ်သည်။Project Sharing လည်း ပါဝင်ပါတယ်။Qiannan စီရင်စု တိုင်းရင်းဆေးဆေးရုံ၊Linping Science and Technology Park Project ၏ Project Sharing ကို လေ့လာခြင်း။Xiong'an သုသာန် နာရေးကူညီမှုအသင်း၊ Project Sharing ofYunjingshan ဆေးရုံ၊အရောင်းကုမ္ပဏီ စီမံခန့်ခွဲမှု ခွဲဝေရေး၊ဝန်ထမ်းအသစ် အလုပ်ခွဲဝေမှု စတာတွေ၊

 မျှဝေခြင်း။

စက်ရုံကိုသွားပါ။

အစည်းအဝေးအတွင်း Holtop သည် ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်မှုလိုင်းနှင့် ထုတ်ကုန်အသစ်ခင်းကျင်းပြသမှုကို စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးပြီး အရောင်းအဖွဲ့အား ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်သည့်လုပ်ငန်းစဉ်ကို အနီးကပ်အဝေးမှကြည့်ရှုနိုင်စေခဲ့သည်။ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် စေ့စေ့စပ်စပ် ရှင်းပြချက်များနှင့် အလိုလိုသိသာမြင်သာသော ကွက်ကွက်ကွင်းကွင်းပြသမှုများမှတစ်ဆင့်၊ အရောင်းအဖွဲ့သည် ထုတ်ကုန်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ၊ ထုတ်ကုန်အင်္ဂါရပ်များနှင့် ထုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များကို နားလည်သဘောပေါက်လာစေရန် ပိုမိုအားကောင်းလာကာ သုံးစွဲသူများအား ပိုမိုကျွမ်းကျင်သောဝန်ဆောင်မှုများပေးနိုင်ရန်အတွက် ခိုင်မာသောအခြေခံအုတ်မြစ်ကို ချခဲ့သည်။

စက်ရုံခရီးစဉ်

စက်ရုံခရီး ၂

Team Building လှုပ်ရှားမှုများ

နှစ်ဝက်တွေ့ဆုံမှုအတွင်း Holtop Group ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနသည် "ခွန်အားစုဆောင်းခြင်းနှင့် ရလဒ်ကောင်းများဖန်တီးခြင်း" ဟူသော ဆောင်ပုဒ်ဖြင့် 2021 အဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းပွဲကို ကျင်းပခဲ့ပါသည်။အဖွဲ့ရုံးချုပ်နှင့် အရောင်းအဖွဲ့မှ လူ ၂၀၀ ကျော် တက်ရောက်ခဲ့ပါသည်။အဆိုပါ လှုပ်ရှားမှုသည် "အတားအဆီး ပြေးခြင်း"၊ "ဒရမ်တီးခြင်း"၊ "တက်ထရစ်" နှင့် "စစ်ပွဲ၏ဆွဲတုတ်" ကဲ့သို့သော ပျော်ရွှင်စရာပြိုင်ပွဲများကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။အဖွဲ့တစ်ခုစီကို ကျပန်းဖွဲ့စည်းထားပြီး စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစိတ်ဓာတ်ကို အပြည့်အဝကစားပေးခြင်း၊ လူတိုင်းကို အားပေးခြင်း၊ စိတ်အားထက်သန်မှုကို လွှတ်ပေးခြင်း၊ ဂိမ်းများတွင် အသင်းအင်အားကို စုဆောင်းခြင်းနှင့် ပျော်ရွှင်မှုတွင် အသင်း၏ကျက်သရေကို ပွင့်လန်းစေပါသည်။

 Team Building လှုပ်ရှားမှုများ

ပြင်းထန်ပြီး စနစ်တကျ အကျဉ်းချုပ်အစည်းအဝေးပြီးနောက် လူတိုင်းသည် စပါးရိတ်သိမ်းမှုအပြည့်ဖြင့် ၎င်းတို့၏ သက်ဆိုင်ရာအလုပ်များသို့ သွားကာ ပြင်းထန်သောအလုပ်သို့ ထပ်မံပါဝင်ခဲ့ကြသည်။

Holtop မှလူများသည် ၎င်းတို့၏မူလဆန္ဒများကို မမေ့ပါနှင့်၊ "လေကိုပိုမိုကျန်းမာစေပြီး စွမ်းအင်ချွေတာနိုင်စေရန်" ၏ကော်ပိုရိတ်မစ်ရှင်ကို လိုက်နာကာ သုံးစွဲသူများ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက်ညီသော ထုတ်ကုန်အသစ်များနှင့် နည်းပညာများကို အဆက်မပြတ်မိတ်ဆက်ကာ အရည်အသွေးမီထုတ်ကုန်များနှင့် အရည်အသွေးကောင်းမွန်သောဝန်ဆောင်မှုများပေးဆောင်ရန်၊ .ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ခွန်အားတွေကို စုဆောင်းပြီး အောင်မြင်မှုအသစ်တွေ ဖန်တီးကြပါစို့။


စာတိုက်အချိန်- ဇူလိုင်-၁၂-၂၀၂၁