8 ते 10 जुलै 2021 पर्यंत, होलटॉप ग्रुपची अर्धवार्षिक सारांश बैठक बीजिंगमधील बादलिंग येथील हॉलटॉप मॅन्युफॅक्चरिंग बेस येथे आयोजित करण्यात आली होती.वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत, होलटॉप समूहाच्या विक्री कार्यक्षमतेत वार्षिक 56% वाढ झाली आहे आणि व्यवसायाची स्थिती आशादायक आहे.
बैठकीदरम्यान, विक्री संस्थांचे कर्मचारी देशभरातून बीजिंग बादलिंग उत्पादन तळावर परतले.उद्रेक झाल्यानंतर दीड वर्षांनंतर पहिल्यांदाच विक्री संघ एकत्र आला आहे आणि त्यांना खूप सौहार्द वाटत आहे.सारांश बैठकीत उत्पादन ज्ञान प्रशिक्षण, कार्य पद्धती सारांश, विक्री अनुभव सामायिकरण आणि टीम बिल्डिंग यांसारख्या विविध क्रियाकलापांची व्यवस्था करण्यात आली.सर्वजण एकत्रित चर्चा करून सारांश मिळवतात आणि पुढील सहामाहीत चांगले परिणाम मिळविण्यासाठी स्वतःला सुधारण्याचा प्रयत्न करतात.
अध्यक्ष झाओ रुइलिन यांनी कामाचा सारांश दिला आणि वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीसाठी प्रमुख कार्ये प्रस्तावित केली
गटाचे अध्यक्ष आणि अध्यक्ष झाओ रुइलिन यांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत गटाच्या कार्याचा सारांश दिला.वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत, हॉलटॉप ग्रुपने उत्कृष्ट कामगिरी केली आणि परिस्थिती समाधानकारक होती.सर्व Holtop लोकांच्या संयुक्त प्रयत्नांचे हे फळ आहे.देशांतर्गत आर्थिक वातावरणातील सकारात्मक घटकांव्यतिरिक्त, कंपनीच्या उत्पादनांच्या ओळींचे सतत समृद्धीकरण आणि स्वतंत्र कायदेशीर संस्था विक्री कंपनीच्या प्रोत्साहन धोरणाची अंमलबजावणी हे समूहाच्या पहिल्या सहामाहीत उत्कृष्ट कामगिरीचे मूळ घटक होते. वर्षवर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत, हॉलटॉप ग्रुपच्या वातानुकूलित व्यवसायाने जलद वाढ साधली, 10 लाख स्तरांहून अधिक 32 नवीन करारांवर स्वाक्षरी केली, गेल्या वर्षीच्या याच कालावधीत 78% ची वाढ.डायरेक्ट एक्सपेंशन एअर कंडिशनिंग युनिट्स आणि डिजिटल फ्रेश एअर युनिट्स सारखी उत्पादने नवीन वाढीचे बिंदू बनली आहेत;पर्यावरण संरक्षण कंपन्यांनी 55 दशलक्ष युआन पेक्षा जास्त मूल्यांच्या ऑर्डरवर नव्याने स्वाक्षरी केली आहे, ज्याने लिथियम बॅटरी सेपरेटर उद्योगात पर्यावरण संरक्षणाच्या क्षेत्रात आपले अग्रगण्य स्थान पुन्हा एकदा मजबूत केले आहे.
सरव्यवस्थापक झाओ यांनी सर्व हॉलटॉप लोकांना “ग्राहक-केंद्रित” संकल्पनेचे पालन करण्याचे, ग्राहकांच्या समाधानाची कल्पना दृढपणे स्थापित करण्याचे आणि ग्राहकांच्या दृष्टीकोनातून समस्यांवर विचार करण्याचे आवाहन केले.चांगली कंपनी ग्राहकांना संतुष्ट करणारी कंपनी असणे आवश्यक आहे.वर्षाच्या उत्तरार्धात, आम्ही नवीन उत्पादनांच्या विकासामध्ये चांगले काम करण्यासाठी सातत्यपूर्ण प्रयत्न करू.कंप्रेसरसह एअर कंडिशनिंग उत्पादनांच्या संशोधन आणि विकासामध्ये चांगले काम करणे आणि अधिक ग्राहकांना सेवा देण्यासाठी नवीन उत्पादने लाँच करणे सुरू ठेवणे हे सर्वात महत्त्वाचे आहे.जोपर्यंत आम्ही कठोर परिश्रम करत राहू आणि "व्यावहारिकता, जबाबदारी, सहयोग आणि नावीन्य" या उद्योजकतेच्या भावनेला पुढे नेत आहोत, तोपर्यंत आम्ही 500 दशलक्ष युआनचे वार्षिक विक्री लक्ष्य निश्चितपणे साध्य करू आणि हॉलटॉप समूहाला नवीन स्तरावर आणू. .
हॉलटॉप ग्रुपच्या प्रत्येक व्यावसायिक विभागातील नेत्यांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील कामाचा सारांश दिला.अनुभवाचा सारांश देऊन, उणिवांचे विश्लेषण करून आणि सुधारणेचे उपाय सुचवून त्यांनी वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीतील प्रमुख कार्ये स्पष्ट केली.सर्वांच्या संयुक्त प्रयत्नाने गटाने निश्चित केलेली धोरणात्मक उद्दिष्टे साध्य होतील, असा विश्वास डॉ.
2021 अर्ध-वार्षिक परिषद उत्पादन ज्ञान प्रशिक्षण
दीड वर्षातील पहिली भेट सर्वांनाच आवडते.विक्री संघ शिकण्यात आणि काम करण्यात उत्साही आहे.कॉन्फरन्स दरम्यान उत्पादन प्रशिक्षण आणि कारखाना भेटींनी प्रत्येकाला Holtop समूहाची नवीन उत्पादने आणि नवीन तंत्रज्ञानाची अधिक अंतर्ज्ञानी समज दिली आहे.
उच्च दर्जाचे प्रकल्पand मार्केट डेव्हलपमेंट शेअरिंग
बाजारपेठेच्या विकासासाठी केवळ उत्कृष्ट उत्पादनांचीच गरज नाही, तर विक्री संघाची गहन लागवड आणि विचारशील सेवा देखील आवश्यक आहे.अर्ध-वार्षिक बैठकीत, काही विक्रेते, व्यवसाय व्यवस्थापक आणि नवीन कर्मचारी प्रतिनिधींनी उत्कृष्ट प्रकल्प प्रकरणे आणि बाजार विकासाचा अनुभव सामायिक केला आणि प्रत्येकजण एकमेकांकडून शिकला आणि एकत्र सुधारला.
मुख्य शेअरिंग माहितीच्या प्रोजेक्ट शेअरिंगचा समावेश आहेकियानान प्रीफेक्चर पारंपारिक चीनी औषध रुग्णालय,लिनपिंग सायन्स अँड टेक्नॉलॉजी पार्क प्रकल्पाचे विश्लेषण, प्रकल्प सामायिकरणXiong'an दफनभूमी अंत्यसंस्कार गृह, प्रकल्प सामायिकरणयुनजिंगशान हॉस्पिटल,विक्री कंपनी व्यवस्थापन सामायिकरण,नवीन कर्मचारी जॉब शेअरिंग इ.
कारखान्याला भेट द्या
मीटिंग दरम्यान, Holtop ने उत्पादन उत्पादन लाइन आणि नवीन उत्पादन प्रदर्शनाची व्यवस्था केली आणि व्यवस्था केली, ज्यामुळे विक्री कार्यसंघ उत्पादन उत्पादन प्रक्रिया जवळून पाहू शकला.व्यावसायिक आणि सूक्ष्म स्पष्टीकरण आणि अंतर्ज्ञानी आणि ज्वलंत प्रदर्शनाद्वारे, विक्री कार्यसंघाने उत्पादन कार्ये, उत्पादन वैशिष्ट्ये आणि उत्पादन निर्मिती प्रक्रियेची समज अधिक मजबूत केली आहे आणि ग्राहकांना अधिक व्यावसायिक सेवा प्रदान करण्यासाठी एक भक्कम पाया घातला आहे.
कार्यसंघ बांधणी क्रिया
अर्ध-वार्षिक बैठकीदरम्यान, होलटॉप ग्रुपच्या मानव संसाधन विभागाने 2021 च्या टीम बिल्डिंग इव्हेंटचे आयोजन केले होते ज्याची थीम होती “गॅदरिंग स्ट्रेंथ आणि चांगले परिणाम तयार करणे”.समूह मुख्यालय आणि विक्री संघातील 200 हून अधिक लोक सहभागी झाले होते.क्रियाकलापाने "अडथळा धाव", "ड्रम बम्पिंग", "टेट्रिस" आणि "टग ऑफ वॉर" सारख्या मजेदार स्पर्धांची स्थापना केली.प्रत्येक संघ यादृच्छिकपणे संघटित होता, एकता आणि सहकार्याच्या भावनेला पूर्ण खेळ देत, प्रत्येकाला प्रोत्साहन देत, उत्कटता मुक्त करते, खेळांमध्ये सांघिक सामर्थ्य गोळा करत होते आणि आनंदात संघाचे आकर्षण फुलवते!
जोरदार आणि शिस्तबद्ध सारांश बैठकीनंतर, सर्वजण आपापल्या कामावर पूर्ण कापणीसह गेले आणि पुन्हा जोरदार कामाला लागले.
हॉलटॉपचे लोक त्यांच्या मूळ आकांक्षा विसरत नाहीत, "हवा उपचार अधिक निरोगी आणि ऊर्जा-बचत बनवा" या कॉर्पोरेट मिशनचे पालन करतात आणि ग्राहकांना दर्जेदार उत्पादने आणि दर्जेदार सेवा प्रदान करण्यासाठी ग्राहकांच्या गरजा पूर्ण करणारी नवीन उत्पादने आणि तंत्रज्ञान सतत सादर करतात. .चला आपली शक्ती एकत्र करू आणि नवीन यश मिळवूया.
पोस्ट वेळ: जुलै-12-2021