פגישת סיכום חצי שנה של Holtop Group 2021 התקיימה בהצלחה

מה-8 עד ה-10 ביולי 2021, פגישת הסיכום של קבוצת הולטופ התקיימה בבסיס הייצור של Holtop בבדלינג, בייג'ינג.במחצית הראשונה של השנה עלו ביצועי המכירות של קבוצת הולטופ ב-56% בהשוואה לשנה, והמצב העסקי מבטיח.

פְּגִישָׁה

במהלך הפגישה חזר צוות ארגוני המכירות לבסיס הייצור של בייג'ינג באדאלינג מכל רחבי הארץ.זו הפעם הראשונה שצוות המכירות מתכנס לאחר שנה וחצי מאז ההתפרצות, והם מרגישים מאוד לבביים.פגישת הסיכום ארגנה מגוון פעילויות כגון הדרכה בידע במוצר, סיכום שיטות עבודה, שיתוף ניסיון במכירות ובניית צוות.כולם דנים יחד כדי לקבל סיכומים ולנסות לשפר את עצמם כדי להגיע לתוצאה טובה יותר בחצי השנה הקרובה.

הנשיא ג'או רוילין מסכם את העבודה ומציע משימות מפתח למחצית השנייה של השנה

ג'או רוילין, יו"ר ונשיא הקבוצה, סיכם את עבודת הקבוצה במחצית הראשונה של השנה.במחצית הראשונה של השנה קבוצת הולטופ תפקדה מצוין והמצב היה משמח.זו התוצאה של המאמצים המשותפים של כל אנשי הולטופ.בנוסף לגורמים החיוביים של הסביבה הכלכלית המקומית, העשרה מתמשכת של קווי המוצרים של החברה ויישום מדיניות התמריצים של חברת מכירת הישויות המשפטיות העצמאיות היו הגורמים העיקריים הטמונים בביצועים המצוינים של הקבוצה במחצית הראשונה של החודש. שָׁנָה.במחצית הראשונה של השנה, עסקי מיזוג האוויר של קבוצת הולטופ הגיעו לצמיחה מהירה, עם 32 חוזים חדשים מעל מיליון רמות שנחתמו, עלייה של 78% לעומת התקופה המקבילה אשתקד.מוצרים כגון יחידות מיזוג אוויר בהרחבה ישירה ויחידות אוויר צח דיגיטליות הפכו לנקודות צמיחה חדשות;חברות להגנת הסביבה חתמו לאחרונה על הזמנה עם יותר מ-55 מיליון יואן, שביצעה שוב את מעמדה המוביל בתחום הגנת הסביבה בתעשיית מפרידי סוללות ליתיום.

מנכ"ל

המנהל הכללי Zhao קרא לכל אנשי Holtop לדבוק בתפיסה "ממוקדת לקוח", לבסס היטב את הרעיון של שביעות רצון הלקוחות, ולשקול בעיות מנקודת המבט של הלקוחות.חברה טובה חייבת להיות חברה שמספקת לקוחות.במחצית השנייה של השנה, נעשה מאמצים מתמשכים לעשות עבודה טובה בפיתוח מוצרים חדשים.הכי חשוב זה לעשות עבודה טובה במחקר ופיתוח של מוצרי מיזוג אוויר עם מדחסים ולהמשיך להשיק מוצרים חדשים כדי לשרת יותר לקוחות.כל עוד נמשיך לעבוד קשה ולקדם את הרוח היזמית של "פרגמטיות, אחריות, שיתוף פעולה וחדשנות", בוודאי נוכל להשיג את יעד המכירות השנתי של 500 מיליון יואן ולהביא את קבוצת הולטופ לרמה חדשה. .

נשיאים

המנהיגים בכל פלח עסקי בקבוצת הולטופ סיכמו את העבודה במחצית הראשונה של השנה.על ידי סיכום הניסיון, ניתוח הליקויים והצעת צעדי שיפור, הם הבהירו את המשימות המרכזיות למחצית השנייה של השנה.מתוך אמונה כי במאמץ משותף של כולם, יושגו היעדים האסטרטגיים שהציבה הקבוצה.

2021 כנס חצי שנתי הדרכה בנושא ידע במוצר

כולם מוקירים את המפגש הראשון מזה שנה וחצי.צוות המכירות נלהב בלמידה ובעבודה.הדרכת המוצרים והביקורים במפעל במהלך הכנס העניקו לכולם הבנה אינטואיטיבית יותר של המוצרים החדשים והטכנולוגיות החדשות של Holtop Group.

הַדְרָכָה

פרויקטים באיכות גבוההaשיתוף פיתוח שוק

פיתוח שוק דורש לא רק מוצרים מעולים, אלא גם טיפוח אינטנסיבי ושירות מתחשב של צוות המכירות.בפגישה שנמשכה חצי שנה, כמה אנשי מכירות, מנהלי עסקים ונציגי עובדים חדשים חלקו מקרי פרויקט קלאסיים וניסיון בפיתוח שוק, וכולם למדו אחד מהשני והשתפרו יחד.

המידע העיקרי לשיתוףכולל שיתוף פרויקטים שלבית החולים לרפואה סינית מסורתית של מחוז קיאנאן,ניתוח פרויקט פארק המדע והטכנולוגיה Linping, שיתוף פרויקטים שלבית הלוויות של בית הקברות שיונג'אן, שיתוף פרויקטים שלבית החולים יונג'ינגשאן,שיתוף הנהלת חברת מכירות,שיתוף עובדים חדש וכו'.

 שיתוף

בקר במפעל

במהלך הפגישה ארגנה וסידרה הולטופ את קו ייצור המוצרים ותצוגת מוצרים חדשים, מה שאפשר לצוות המכירות לצפות בתהליך ייצור המוצר ממרחק קרוב.באמצעות הסברים מקצועיים ומדוקדקים ותצוגה אינטואיטיבית וחיה, צוות המכירות חיזק עוד יותר את ההבנה של פונקציות המוצר, תכונות המוצר ותהליכי ייצור המוצר, והניח בסיס איתן למתן שירותים מקצועיים יותר ללקוחות.

סיור במפעל

סיור במפעל2

פעילויות גיבוש צוות

במהלך הפגישה שנמשכה חצי שנה, מחלקת משאבי האנוש של Holtop Group ארגנה אירוע גיבוש צוות לשנת 2021 עם הנושא של "איסוף כוח ויצירת תוצאות טובות".השתתפו יותר מ-200 איש ממטה הקבוצה וצוות המכירות.הפעילות הקימה תחרויות מהנות כמו "ריצת מכשולים", "נגיחה בתופים", "טטריס" ו"משיכת חבל".כל קבוצה הייתה מאורגנת באופן אקראי, נותנת משחק מלא לרוח האחדות ושיתוף הפעולה, מעודדת את כולם, משחררת תשוקה, אוספת כוח קבוצתי במשחקים ומפריחה את הקסם הקבוצתי בכיף!

 פעילויות גיבוש צוות

לאחר פגישת הסיכום האינטנסיבית והמסודרת, כל אחד הלך לעבודה שלו עם מלא קציר ושוב שקע בעבודה האינטנסיבית.

אנשי הולטופ לא שוכחים את שאיפותיהם המקוריות, דבקים במשימה הארגונית של "להפוך את טיפול האוויר לבריא יותר וחסכון באנרגיה", ומציגים כל הזמן מוצרים וטכנולוגיות חדשות העונות על צרכי הלקוחות, כדי לספק ללקוחות מוצרים איכותיים ושירותים איכותיים. .בואו נאסוף כוחות וניצור הישגים חדשים.


זמן פרסום: 12 ביולי 2021