2021 թվականի հուլիսի 8-ից 10-ը Holtop Group-ի կիսամյակի ամփոփիչ հանդիպումը տեղի ունեցավ Պեկինի Բադալինգ քաղաքի Holtop արտադրական բազայում:Առաջին կիսամյակում Holtop Group-ի վաճառքի ցուցանիշը տարեկան կտրվածքով աճել է 56%-ով, իսկ բիզնեսի վիճակը խոստումնալից է։
Հանդիպման ընթացքում վաճառող կազմակերպությունների անձնակազմը ամբողջ երկրից վերադարձել է Պեկին Բադալինգ արտադրական բազա:Սա առաջին դեպքն է, երբ վաճառքի թիմը հավաքվում է համաճարակի բռնկումից հետո մեկուկես տարի անց, և նրանք իրենց շատ ջերմ են զգում:Ամփոփ հանդիպումը կազմակերպեց մի շարք միջոցառումներ, ինչպիսիք են արտադրանքի գիտելիքների ուսուցումը, աշխատանքի մեթոդի ամփոփումը, վաճառքի փորձի փոխանակումը և թիմի ձևավորումը:Բոլորը միասին քննարկում են, որպեսզի ամփոփումներ ստանան և փորձեն կատարելագործվել՝ հաջորդ կիսամյակում ավելի լավ արդյունք ստանալու համար:
Նախագահ Ժաո Ռույլինը ամփոփում է աշխատանքը և առաջարկում տարվա երկրորդ կեսի հիմնական առաջադրանքները
Խմբի նախագահ և նախագահ Ժաո Ռույլինը ամփոփեց խմբի առաջին կիսամյակի աշխատանքը։Առաջին կիսամյակում Holtop Group-ը գերազանց հանդես եկավ, և իրավիճակը գոհացուցիչ էր։Սա բոլոր հոլթոպների համատեղ ջանքերի արդյունքն է։Ի լրումն ներքին տնտեսական միջավայրի դրական գործոնների, ընկերության արտադրանքի գծերի շարունակական հարստացումը և անկախ իրավաբանական անձանց վաճառքով զբաղվող ընկերության խրախուսական քաղաքականության իրականացումը Խմբի առաջին կիսամյակի գերազանց գործունեությանը բնորոշ հիմնական գործոններն էին: տարին։Առաջին կիսամյակում Holtop Group-ի օդորակման բիզնեսը հասել է արագ աճի, երբ ստորագրվել են 32 նոր պայմանագրեր՝ ավելի քան մեկ միլիոն մակարդակի վրա, ինչը 78%-ով աճել է նախորդ տարվա նույն ժամանակահատվածի համեմատ:Արտադրանքները, ինչպիսիք են ուղղակի ընդլայնման օդորակման բլոկները և թվային թարմ օդի բլոկները, դարձել են աճի նոր կետեր.Շրջակա միջավայրի պահպանության ընկերությունները նոր պատվեր են ստորագրել ավելի քան 55 միլիոն յուանի արժեքով, որը ևս մեկ անգամ ամրապնդեց իր առաջատար դիրքը շրջակա միջավայրի պաշտպանության ոլորտում լիթիումային մարտկոցների բաժանարարների արդյունաբերության մեջ:
Գլխավոր տնօրեն Ժաոն կոչ է արել Holtop-ի բոլոր մարդկանց հավատարիմ մնալ «հաճախորդակենտրոն» հայեցակարգին, հաստատապես հաստատել հաճախորդների բավարարվածության գաղափարը և դիտարկել խնդիրները հաճախորդների տեսանկյունից:Լավ ընկերությունը պետք է լինի այնպիսի ընկերություն, որը բավարարում է հաճախորդներին:Տարվա երկրորդ կիսամյակում մենք համառ ջանքեր կգործադրենք նոր արտադրանքի մշակման գործում լավ աշխատանք կատարելու համար։Ամենակարևորը լավ աշխատանք կատարելն է կոմպրեսորներով օդորակման արտադրանքների հետազոտման և մշակման գործում և շարունակել նոր ապրանքներ թողարկել՝ ավելի շատ հաճախորդների սպասարկելու համար:Քանի դեռ մենք շարունակում ենք քրտնաջան աշխատել և առաջ տանել «պրագմատիզմի, պատասխանատվության, համագործակցության և նորարարության» ձեռնարկատիրական ոգին, մենք, անկասկած, կկարողանանք հասնել տարեկան 500 միլիոն յուանի վաճառքի նպատակին և Holtop Group-ին նոր մակարդակի հասցնել։ .
Holtop Group-ի յուրաքանչյուր բիզնես հատվածի առաջատարներն ամփոփել են առաջին կիսամյակի աշխատանքները։Ամփոփելով փորձը, վերլուծելով թերությունները, առաջարկելով բարելավման միջոցառումներ՝ նրանք հստակեցրել են երկրորդ կիսամյակի հիմնական խնդիրները։Հավատալով, որ բոլորի համատեղ ջանքերով կիրագործվեն խմբի սահմանած ռազմավարական նպատակները։
2021 կիսամյակային կոնֆերանսի արտադրանքի գիտելիքների ուսուցում
Մեկուկես տարվա ընթացքում առաջին հանդիպումը բոլորն են գնահատում:Վաճառքի թիմը եռանդով է սովորում և աշխատում:Համաժողովի ընթացքում արտադրանքի ուսուցումը և գործարան այցելությունները բոլորին ավելի ինտուիտիվ ըմբռնում են տվել Holtop Group-ի նոր արտադրանքի և նոր տեխնոլոգիաների մասին:
Բարձրորակ նախագծերaՇուկայի զարգացման համօգտագործում
Շուկայի զարգացումը պահանջում է ոչ միայն գերազանց արտադրանք, այլև վաճառքի թիմի ինտենսիվ մշակում և խոհուն սպասարկում:Կես տարվա հանդիպմանը որոշ վաճառողներ, բիզնեսի մենեջերներ և նոր աշխատակիցների ներկայացուցիչներ կիսվեցին դասական նախագծերի դեպքերով և շուկայի զարգացման փորձով, և բոլորը սովորեցին միմյանցից և միասին բարելավվեցին:
Հիմնական տեղեկատվության փոխանակումըներառում է Project Sharing ofQiannan պրեֆեկտուրայի ավանդական չինական բժշկության հիվանդանոց,Linping Science and Technology Park Project-ի վերլուծություն, Project Sharing ofXiong'an գերեզմանատան սգո տուն, Project Sharing ofՅունջինգշանի հիվանդանոց,Վաճառքի ընկերության կառավարման բաշխում,Նոր աշխատողների աշխատանքի փոխանակում և այլն:
Այցելեք գործարան
Հանդիպման ընթացքում Հոլթոպը կազմակերպեց և կազմակերպեց արտադրանքի արտադրության գիծը և նոր արտադրանքի ցուցադրությունը՝ թույլ տալով վաճառքի թիմին մոտ հեռավորությունից դիտել արտադրանքի արտադրության գործընթացը:Պրոֆեսիոնալ և մանրակրկիտ բացատրությունների և ինտուիտիվ և վառ ցուցադրման միջոցով վաճառքի թիմն ավելի ամրապնդել է արտադրանքի գործառույթների, արտադրանքի առանձնահատկությունների և արտադրանքի արտադրության գործընթացների ըմբռնումը և ամուր հիմք է դրել հաճախորդներին ավելի պրոֆեսիոնալ ծառայություններ մատուցելու համար:
Թիմի կառուցման գործունեություն
Կիսամյակի հանդիպման ընթացքում Holtop Group-ի Մարդկային ռեսուրսների բաժինը կազմակերպել էր 2021 թ. թիմ կառուցելու միջոցառում՝ «Ուժ հավաքել և ստեղծել լավ արդյունքներ» թեմայով:Մասնակցել է ավելի քան 200 մարդ խմբի գլխավոր գրասենյակից և վաճառքի թիմից։Գործունեությունը կազմակերպել է զվարճալի մրցույթներ, ինչպիսիք են «խոչընդոտների վազքը», «թմբուկի բախումը», «տետրիսը» և «պարտքի ձգումը»:Յուրաքանչյուր թիմ կազմակերպվել էր պատահականության սկզբունքով՝ լիարժեք խաղ տալով միասնության և համագործակցության ոգուն, քաջալերելով բոլորին, ազատելով կիրքը, հավաքելով թիմային ուժ խաղերում և ծաղկեցնելով թիմի հմայքը զվարճանքի մեջ:
Լարված ու կանոնավոր ամփոփիչ հանդիպումից հետո բոլորը բերքահավաքով գնացին իրենց աշխատանքին և նորից ինտենսիվ աշխատանքի անցան։
Հոլթոփի բնակիչները չեն մոռանում իրենց սկզբնական ձգտումները, հավատարիմ են մնում «օդային բուժումն ավելի առողջ և էներգախնայող դարձնելու» կորպորատիվ առաքելությանը և մշտապես ներկայացնում են հաճախորդների կարիքները բավարարող նոր ապրանքներ և տեխնոլոգիաներ՝ հաճախորդներին որակյալ ապրանքներ և որակյալ ծառայություններ մատուցելու համար: .Եկեք հավաքենք մեր ուժերը և ստեղծենք նոր ձեռքբերումներ։
Հրապարակման ժամանակը` Հուլիս-12-2021