2021. július 8. és 10. között a pekingi Badalingban, a Holtop Gyártó Bázison tartották a Holtop Csoport féléves összefoglaló ülését.Az első félévben a Holtop Csoport értékesítési teljesítménye éves szinten 56%-kal nőtt, az üzleti helyzet pedig biztató.
A találkozó során az értékesítési szervezetek munkatársai az ország minden részéből visszatértek a pekingi badalingi gyártóbázisra.A járvány kitörése óta eltelt másfél év után ez az első alkalom, hogy az értékesítési csapat összegyűlt, és nagyon szívélyesek.Az összefoglaló értekezleten különféle tevékenységeket szerveztek, így termékismereti tréninget, munkamódszer-összefoglalót, értékesítési tapasztalatok megosztását és csapatépítést.Mindenki közösen megbeszéli, hogy összefoglalókat készítsen, és megpróbálja javítani magát, hogy jobb eredményt érjen el a következő fél évben.
Zhao Ruilin elnök összefoglalja a munkát, és kulcsfontosságú feladatokat javasol az év második felére
Zhao Ruilin, a csoport elnöke és elnöke összefoglalta a csoport első félévi munkáját.Az év első felében a Holtop Csoport kiválóan teljesített, a helyzet örömteli volt.Ez az összes Holtop ember közös erőfeszítésének eredménye.A hazai gazdasági környezet pozitív tényezői mellett a cég termékvonalainak folyamatos gyarapítása, valamint az önálló jogi személy értékesítő társaság ösztönző politikájának megvalósítása volt a fő tényező a Csoport első félévi kiváló teljesítményében. év.Az év első felében a Holtop Group légkondicionáló üzletága gyors növekedést ért el, 32 új szerződést kötöttek egymillió felett, ami 78%-os növekedést jelent az előző év azonos időszakához képest.Az olyan termékek, mint a közvetlen expanziós légkondicionáló egységek és a digitális frisslevegős egységek, új növekedési pontokká váltak;környezetvédelmi cégek újonnan írtak alá egy több mint 55 millió jüan értékű megrendelést, amely ismét megszilárdította vezető pozícióját a környezetvédelem területén a lítium akkumulátor-leválasztó iparban.
Zhao vezérigazgató felszólította a Holtop összes munkatársát, hogy tartsák be az „ügyfélközpontú” koncepciót, szilárdan rögzítsék a vevői elégedettség gondolatát, és a problémákat az ügyfelek szemszögéből vizsgálják.A jó cégnek olyan cégnek kell lennie, amely kielégíti az ügyfeleket.Az év második felében kitartó erőfeszítéseket teszünk, hogy jó munkát végezzünk az új termékek fejlesztésében.A legfontosabb, hogy jó munkát végezzünk a kompresszoros klímatermékek kutatásában és fejlesztésében, és folytassuk az új termékek piacra dobását, hogy több ügyfelet szolgáljunk ki.Mindaddig, amíg keményen dolgozunk, és továbbvisszük a „pragmatizmus, felelősség, együttműködés és innováció” vállalkozói szellemét, minden bizonnyal el tudjuk érni az 500 millió jüan éves értékesítési célt, és új szintre emeljük a Holtop Csoportot. .
A Holtop Csoport egyes üzletágainak vezetői összefoglalták az első félévi munkát.A tapasztalatok összegzésével, a hiányosságok elemzésével, javító intézkedések megtételével tisztázták a második félév kiemelt feladatait.Abban a hitben, hogy mindenki közös erőfeszítésével a csoport által kitűzött stratégiai célok megvalósulnak.
2021-es féléves konferencia termékismereti tréning
Mindenki dédelgeti az első találkozást másfél év után.Az értékesítési csapat lelkesen tanul és dolgozik.A konferencia alatti termékképzés és gyárlátogatás mindenki számára intuitívabb megértést adott a Holtop csoport új termékeiről és új technológiáiról.
Kiváló minőségű projektekand Piacfejlesztési Megosztás
A piacfejlesztéshez nemcsak kiváló termékekre van szükség, hanem az értékesítési csapat intenzív művelésére és átgondolt kiszolgálására is.A féléves találkozón néhány értékesítő, üzletvezető és új munkavállalói képviselő osztotta meg egymással a klasszikus projekteseteket és a piacfejlesztési tapasztalatokat, és mindenki tanult egymástól, együtt fejlődött.
A fő megosztási információktartalmazza a projekt megosztásátQiannan Prefecture Hagyományos Kínai Orvoslás Kórház,A Linping Tudományos és Technológiai Park projekt elemzése, a projekt megosztásaXiong'an temető ravatalozója, a projekt megosztásaYunjingshan Kórház,Értékesítő cég menedzsment megosztása,Új munkavállalói állásmegosztás stb.
Látogassa meg a gyárat
A megbeszélés során a Holtop megszervezte és lebonyolította a termék gyártósort és az új termékek bemutatását, így az értékesítési csapat testközelből követheti a termékgyártás folyamatát.A professzionális és aprólékos magyarázatok, valamint az intuitív és szemléletes megjelenítés révén az értékesítési csapat tovább erősítette a termékfunkciók, a termékjellemzők és a termékgyártási folyamatok megértését, és szilárd alapot teremtett az ügyfelek professzionálisabb szolgáltatásainak biztosításához.
Csapatépítő tevékenységek
A féléves találkozó során a Holtop Csoport Humán Erőforrás Osztálya 2021-ben csapatépítő rendezvényt szervezett, melynek témája „Erőgyűjtés és jó eredmények létrehozása”.A csoport központjából és az értékesítési csapatból több mint 200 ember vett részt.A tevékenység szórakoztató versenyeket rendezett be, mint például „akadályfutás”, „dobütés”, „tetris” és „kötélhúzás”.Minden csapatot véletlenszerűen szerveztek, teljes játékot adva az egység és az együttműködés szellemének, mindenkit bátorítva, felszabadítva a szenvedélyt, összegyűjtve a csapat erejét a játékokban és virágzó csapatbájjal a szórakozásban!
A kiélezett és rendezett összefoglaló értekezlet után mindenki teli aratással ment a saját munkájához és ismét belevetette magát az intenzív munkába.
A Holtop emberei nem feledkeznek meg eredeti törekvéseikről, ragaszkodnak a „levegőkezelés egészségesebbé és energiatakarékosabbá tétele” vállalati küldetéséhez, és folyamatosan vezetik be a vásárlói igényeket kielégítő új termékeket és technológiákat, hogy minőségi termékeket és minőségi szolgáltatásokat nyújtsanak vásárlóinak. .Gyűjtsük össze erőnket és hozzunk létre új eredményeket.
Feladás időpontja: 2021.07.12