8.-10.7.2021 Holtop Groupin puolivuotiskokous pidettiin Holtop Manufacturing Base:ssa Badalingissa, Pekingissä.Ensimmäisellä vuosipuoliskolla Holtop Groupin myynti kasvoi 56 % edellisvuodesta ja liiketoimintatilanne on lupaava.
Tapaamisen aikana myyntiorganisaatioiden henkilökunta palasi Pekingin Badalingin tuotantotukikohtaan eri puolilta maata.Tämä on ensimmäinen kerta, kun myyntitiimi on kokoontunut yhteen puolentoista vuoden taudinpurkauksen jälkeen, ja he ovat erittäin sydämellisiä.Yhteenvetokokouksessa järjestettiin erilaisia aktiviteetteja, kuten tuotetietokoulutusta, työmenetelmien yhteenvetoa, myyntikokemusten jakamista ja tiimin rakentamista.Kaikki keskustelevat yhdessä saadakseen yhteenvedot ja yrittävät parantaa itseään saadakseen paremman tuloksen seuraavan puolen vuoden aikana.
Presidentti Zhao Ruilin tekee yhteenvedon työstä ja ehdottaa keskeisiä tehtäviä vuoden toiselle puoliskolle
Ryhmän puheenjohtaja ja puheenjohtaja Zhao Ruilin teki yhteenvedon ryhmän työstä vuoden ensimmäisellä puoliskolla.Ensimmäisellä vuosipuoliskolla Holtop-konserni menestyi erinomaisesti ja tilanne oli ilahduttava.Tämä on tulosta kaikkien Holtop-ihmisten yhteisistä ponnisteluista.Kotimaisen talousympäristön myönteisten tekijöiden lisäksi yhtiön tuotelinjojen jatkuva rikastuminen ja itsenäisen oikeushenkilön myyntiyhtiön kannustinpolitiikan toteuttaminen olivat pääasiallisia tekijöitä konsernin erinomaiselle tulokselle vuoden ensimmäisellä puoliskolla. vuosi.Vuoden ensimmäisellä puoliskolla Holtop Groupin ilmastointiliiketoiminta saavutti nopean kasvun: uusia yli miljoonan tason sopimuksia solmittiin 32, mikä on 78 % kasvua viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna.Tuotteet, kuten suoralaajenevat ilmastointilaitteet ja digitaaliset raitisilmalaitteet, ovat tulleet uusiksi kasvupisteiksi;ympäristönsuojeluyritykset ovat hiljattain allekirjoittaneet yli 55 miljoonan yuanin arvoisen tilauksen, mikä on jälleen kerran vahvistanut johtavaa asemaansa ympäristönsuojelun alalla litiumakkuerotinteollisuudessa.
Toimitusjohtaja Zhao kehotti kaikkia Holtop-ihmisiä pitämään kiinni "asiakaskeskeisestä" konseptista, vakiinnuttamaan ajatuksen asiakastyytyväisyydestä ja pohtimaan ongelmia asiakkaiden näkökulmasta.Hyvän yrityksen tulee olla asiakasta tyydyttävä yritys.Toisella vuosipuoliskolla pyrimme pitkäjänteisesti tekemään hyvää työtä uusien tuotteiden kehittämisessä.Tärkeintä on tehdä hyvää työtä kompressorilla varustettujen ilmastointituotteiden tutkimuksessa ja kehityksessä ja jatkaa uusien tuotteiden lanseerausta palvelemaan entistä enemmän asiakkaita.Niin kauan kuin jatkamme ahkerasti työtä ja viemme eteenpäin yrittäjähenkeä "pragmaattisuudesta, vastuullisuudesta, yhteistyöstä ja innovaatiosta", pystymme varmasti saavuttamaan 500 miljoonan yuanin vuotuisen myyntitavoitteen ja nostamaan Holtop-konsernin uudelle tasolle. .
Holtop-konsernin kunkin liiketoimintasegmentin johtajat tekivät yhteenvedon ensimmäisen vuosipuoliskon työstä.Kokemuksia tiivistämällä, puutteita analysoimalla ja parannustoimenpiteitä ehdottamalla selkeytettiin toisen vuosipuoliskon keskeisiä tehtäviä.Uskoen, että kaikkien yhteisillä ponnisteluilla ryhmän asettamat strategiset tavoitteet saavutetaan.
2021 puolivuotiskonferenssin tuotetietokoulutus
Kaikki arvostavat ensimmäistä tapaamista puoleentoista vuoteen.Myyntitiimi on innostunut oppimaan ja työskentelemään.Konferenssin tuotekoulutus ja tehdasvierailut ovat antaneet kaikille entistä intuitiivisemman käsityksen Holtop-konsernin uusista tuotteista ja uusista teknologioista.
Laadukkaat projektitaja markkinakehityksen jakaminen
Markkinoiden kehittäminen edellyttää erinomaisten tuotteiden lisäksi myös myyntitiimin intensiivistä viljelyä ja harkittua palvelua.Puolivuotisessa kokouksessa osa myyjistä, yritysjohtajista ja uusien työntekijöiden edustajista jakoi klassisia projektitapauksia ja markkinakehityskokemusta, ja kaikki oppivat toisiltaan ja kehittyivät yhdessä.
Tärkeimmät jakamistiedotsisältää projektin jakamisenQiannanin prefektuurin perinteisen kiinalaisen lääketieteen sairaala,Linpingin tiede- ja teknologiapuistoprojektin analyysi, projektin jakaminenXiong'anin hautausmaa hautaustoimisto, projektin jakaminenYunjingshanin sairaala,Myyntiyhtiön johdon jakaminen,Uusien työntekijöiden työnjako jne.
Vieraile tehtaalla
Holtop järjesti ja järjesti kokouksen aikana tuotteiden tuotantolinjan ja uusien tuotteiden esittelyn, jolloin myyntitiimi pystyi seuraamaan tuotteen valmistusprosessia lähietäisyydeltä.Ammattitaitoisten ja huolellisten selitysten sekä intuitiivisen ja elävän näytön avulla myyntitiimi on vahvistanut tuotteiden toimintojen, tuotteiden ominaisuuksien ja tuotteiden valmistusprosessien ymmärtämistä entisestään ja luonut vankan pohjan tarjota asiakkaille entistä ammattitaitoisempia palveluita.
Ryhmänrakennusaktiviteetit
Holtop Groupin henkilöstöosasto järjesti puolivuotiskokouksen aikana vuoden 2021 tiiminrakennustapahtuman, jonka teemana oli ”Voiman kerääminen ja hyvien tulosten luominen”.Yli 200 henkilöä konsernin pääkonttorista ja myyntitiimistä osallistui.Aktiviteetissa järjestettiin hauskoja kilpailuja, kuten "estejuoksu", "rummujen törmäys", "tetris" ja "köydenveto".Jokainen joukkue oli satunnaisesti organisoitu, antoi täyden pelin yhtenäisyyden ja yhteistyön hengelle, rohkaisi kaikkia, vapauttaa intohimoa, keräsi joukkueen voimaa peleissä ja kukoistaa joukkueen viehätystä hauskanpidossa!
Intensiivisen ja säännöllisen yhteenvetokokouksen jälkeen kaikki menivät omille töille täynnä satoa ja pantiin taas intensiiviseen työhön.
Holtopin ihmiset eivät unohda alkuperäisiä toiveitaan, noudattavat yrityksen missiota "tehdä ilmankäsittelystä terveellisempää ja energiaa säästävää" ja esittelevät jatkuvasti uusia tuotteita ja teknologioita, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeita tarjotakseen asiakkaille laadukkaita tuotteita ja laadukkaita palveluita. .Kerätään voimia ja luodaan uusia saavutuksia.
Postitusaika: 12.7.2021