ວັນທີ 11-13 ກໍລະກົດ 2019, ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບເຄິ່ງປີຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ HOLTOP ໄດ້ຈັດຂຶ້ນທີ່ຖານການຜະລິດ Badaling.ບັນດາກົມກອງໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ວິເຄາະບັນຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ສະເໜີມາດຕະການປັບປຸງ, ວາງທິດທາງວຽກງານຕົ້ນຕໍໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ.ການຈັດການລະອຽດ.
ຫຼາຍກວ່າ 110 ຄົນຈາກອົງການຈັດຕັ້ງການຂາຍຂອງ HOLTOP ໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ທີ່ຖານການຜະລິດ Badaling.ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ກິດຈະກໍາເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ຜະລິດຕະພັນ, ການສະຫຼຸບວິທີການເຮັດວຽກ, ແລະການແລກປ່ຽນປະສົບການການຂາຍໄດ້ຖືກຈັດ.ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມ, HOLTOP ໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທຸກຄົນໄປຢ້ຽມຢາມສວນໂລກເພື່ອຄວາມມ່ວນຊື່ນແລະເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ.
ກອງປະຊຸມສະຫຼຸບເຄິ່ງເວລາທຳອິດຂອງປີ 2019
ປະທານກຸ່ມໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານແລະສະເໜີວຽກງານສຳຄັນໃນເຄິ່ງປີທີ່ສອງ.
ທ່ານຈ່າວຈ່າວໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານໃນເຄິ່ງຕົ້ນປີແລະຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນເຄິ່ງປີທີສອງ.ຕົວຊີ້ວັດລາຍຮັບການຂາຍ ແລະຜົນກຳໄລຂອງກຸ່ມ HOLTOP ໄດ້ຖືກປັບປຸງທັງໝົດ.ໂດຍສະເພາະ, ປີນີ້ບໍລິສັດຂາຍບຸກຄົນທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ເປັນເອກະລາດທົດລອງທົດລອງໄດ້ບັນລຸຜົນທີ່ໜ້າພໍໃຈ.ການດໍາເນີນງານໂດຍລວມຂອງກຸ່ມ HOLTOP ແມ່ນຢູ່ໃນສະພາບທີ່ດີ.ນີ້ແມ່ນຜົນມາຈາກຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງພະນັກງານແລະລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາທັງຫມົດ.ໃນເຄິ່ງປີທີ່ສອງ, ພວກເຮົາຕ້ອງມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອສືບຕໍ່ປະຕິບັດຈິດໃຈວິສາຫະກິດ “ປະຕິບັດ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຮ່ວມມື ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ” ແລະ ພວກເຮົາຈະສາມາດປະຕິບັດໜ້າທີ່ການຂາຍໃຫ້ສຳເລັດໃນປີນີ້.
ບົດລາຍງານການເຮັດວຽກຂອງຮອງປະທານບໍລິຫານຂອງກຸ່ມ HOLTOP
ທ່ານຊຸນໄດ້ສະຫຼຸບສັງລວມວຽກງານຂອງພື້ນຖານການຜະລິດໃນເຄິ່ງຕົ້ນປີ.ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ, ຄໍາສັ່ງຂາຍເພີ່ມຂຶ້ນ 25.5%.ອັດຕາການສໍາເລັດໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່ແມ່ນ 100%, ແລະວຽກງານອື່ນໆໃນຖານການຜະລິດສໍາເລັດຕາມເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້.ໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ, ການປະດິດສ້າງຜະລິດຕະພັນ, ການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແລະການປັບປຸງປະສິດທິພາບ, ແລະການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຈະເປັນຈຸດສຸມຂອງການເຮັດວຽກ.ບົນພື້ນຖານຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ປະລິມານຜະລິດຕະພັນແລະເວລາການຜະລິດ, ຜະລິດຕະພັນຈະໄດ້ຮັບການຜະລິດດ້ວຍຕົ້ນທຶນຕ່ໍາສຸດ.
ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບວຽກງານການນໍາພາຂອງກຸ່ມ HOLTOP
ການນຳຂອງສູນການຕະຫຼາດກຸ່ມ HOLTOP, ພະແນກການຕະຫຼາດ, ພະແນກການເງິນ, ພະແນກວິສະວະກຳຊັບສິນ, ພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ບໍລິສັດປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ສະຫຼຸບວຽກງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ໄດ້ສຸມໃສ່ວິເຄາະຂາດເຂີນວຽກ ແລະ ມາດຕະການປັບປຸງ ແລະ ວາງອອກ. ວຽກງານທີ່ສຳຄັນໃນເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີ.ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງທຸກໆພະແນກການ, ພວກເຮົາແນ່ນອນສາມາດເຮັດສໍາເລັດເປົ້າຫມາຍຍຸດທະສາດທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍກຸ່ມ HOLTOP.
ການຝຶກອົບຮົມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ 2019
ກຸ່ມ HOLTOP ຮັກສາການປະຕິບັດການເຕີບໂຕສະເລ່ຍປະຈໍາປີຂອງຕົນ, ຍ້ອນການເພີ່ມປະສິດທິພາບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະການຍົກລະດັບຜະລິດຕະພັນ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນຂອງພະນັກງານທັງຫມົດແລະການແລກປ່ຽນປະສົບການທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດລະຫວ່າງອົງການຈັດຕັ້ງການຂາຍ.ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ພະນັກງານທຸກຄົນມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ຂອງກຸ່ມ HOLTOP ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມຜະລິດຕະພັນຢ່າງຮອບດ້ານ.
2019 ກໍລະນີ ແລະການແບ່ງປັນຕະຫຼາດ
ນອກເຫນືອໄປຈາກຄວາມຕ້ອງການຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ດີເລີດ, ພະນັກງານຂາຍແລະການຄຸ້ມຄອງຄວນເຮັດວຽກຫນັກເພື່ອໃຫ້ມີການພັດທະນາຕະຫຼາດຫຼາຍຂຶ້ນ.ກຸ່ມ HOLTOP ໄດ້ລົງນາມໃນຫຼາຍກວ່າ 20 ໂຄງການຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ.ມັນແບ່ງປັນກໍລະນີໂຄງການຄລາສສິກແລະປະສົບການການພັດທະນາຕະຫຼາດ.ນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດຂາຍ 7 ບໍລິສັດຂອງ HOLTOP Group ແລະຫຼາຍກວ່າ 20 ຫ້ອງການໄດ້ຮັບປະສົບການໃນການດໍາເນີນງານຕະຫຼາດໃນອະນາຄົດ.
ພຽງແຕ່ໂດຍການເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນທີ່ພວກເຮົາສາມາດສະຫນອງລູກຄ້າດ້ວຍການບໍລິການທີ່ເປັນມືອາຊີບຫຼາຍຂຶ້ນ.ຫຼັງຈາກກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ, HOLTOP Group Badaling Manufacturing Base ໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງຫມົດໄປຢ້ຽມຢາມສາຍການຜະລິດຜະລິດຕະພັນ, ໃຫ້ພະນັກງານຂາຍສາມາດເບິ່ງລາຍລະອຽດການຜະລິດຂອງຜະລິດຕະພັນຢູ່ຫ່າງໄກ, ແລະຜ່ານການອະທິບາຍແບບມືອາຊີບ, ເນື້ອໃນການຝຶກອົບຮົມຜະລິດຕະພັນກໍ່ມີຄວາມປະທັບໃຈຫຼາຍ.
ໄປຢ້ຽມຢາມກອງປະຊຸມການຜະລິດແລະ Expo ໂລກ
HOLTOP Group Badaling ຖານການຜະລິດແລະງານວາງສະແດງພືດສວນໂລກປັກກິ່ງທີ່ສວຍງາມແລະປະທັບໃຈແມ່ນຢູ່ໃນເມືອງ Yanqing ຂອງປັກກິ່ງ.ພາຍຫຼັງການພົບປະ, ຄະນະໄດ້ຈັດຕັ້ງພະນັກງານທັງໝົດໄປຢ້ຽມຢາມງານວາງສະແດງໂລກ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ເປີດກວ້າງຂອບເຂດ, ເປີດກວ້າງແນວຄິດ, ແຕ່ຍັງເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມອີກດ້ວຍ.
ກຸ່ມບໍລິສັດ HOLTOP ມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໃນການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາໃນຂົງເຂດການຮັກສາສຸຂະພາບ ແລະ ພະລັງງານປະຢັດທາງອາກາດ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ແລະ ຈະບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນເສັ້ນທາງການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມຂອງປະຊາຊົນ.
ເວລາປະກາດ: ກໍລະກົດ-19-2019