عُقد الاجتماع الموجز نصف السنوي لمجموعة هولتوب في الفترة من ١١ إلى ١٣ يوليو ٢٠١٩ في قاعدة بادالينغ التصنيعية. لخصت جميع الأقسام أعمال النصف الأول من العام، وحللت المشكلات القائمة واقترحت إجراءات التحسين، ووضعت خطة العمل الرئيسية للنصف الثاني. تم الاتفاق على تفاصيل الاجتماع.
اجتمع أكثر من 110 موظفين من فرق مبيعات هولتوب في قاعدة بادالينغ التصنيعية. وخلال المؤتمر، نُظمت أنشطة مثل التدريب على معرفة المنتج، وتلخيص أساليب العمل، وتبادل الخبرات في المبيعات. وبعد الاجتماع، نظّمت هولتوب زيارة لجميع الموظفين إلى الحديقة العالمية للاستمتاع وتعزيز تماسك الفريق.
ملخص اجتماع النصف الأول من عام 2019
وقد لخص رئيس المجموعة العمل واقترح العمل الرئيسي في النصف الثاني من العام.
لخص السيد تشاو العمل في النصف الأول من العام، ونفذ المهام الرئيسية في النصف الثاني. وقد تحسنت جميع مؤشرات إيرادات المبيعات والأرباح لمجموعة هولتوب. وعلى وجه الخصوص، حققت شركة المبيعات المستقلة التجريبية لهذا العام نتائج مُرضية. ويسير العمل العام لمجموعة هولتوب على ما يُرام، وهو ثمرة جهود مشتركة لجميع موظفينا وعملائنا. وفي النصف الثاني من العام، علينا بذل جهود دؤوبة لمواصلة ترسيخ روح العمل "العملي، المسؤول، التعاوني، والمبتكر"، وسنتمكن من إنجاز مهمة المبيعات هذا العام.
تقرير عمل نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة هولتوب
لخص السيد صن عمل قاعدة التصنيع في النصف الأول من العام. ففي النصف الأول، ارتفعت طلبات المبيعات بنسبة 25.5%، وبلغت نسبة إنجاز المشاريع الكبيرة 100%، وحققت أعمال أخرى في قاعدة التصنيع الأهداف المرسومة. وفي النصف الثاني من العام، سينصبّ التركيز على ابتكار المنتجات، وتطوير منتجات جديدة، وخفض التكاليف، وتحسين الكفاءة، وتدريب الموظفين. وبناءً على جودة المنتج وكميته ووقت الإنتاج، سيتم إنتاج المنتجات بأقل تكلفة.
تقرير عن العمل القيادي لمجموعة هولتوب
قام قادة مركز التسويق، وقسم التسويق، وقسم المالية، وقسم هندسة العقارات، وقسم الموارد البشرية الإدارية، وشركة حماية البيئة في مجموعة هولتوب، بتلخيص أعمال النصف الأول من العام، وركزوا على تحليل نقص العمالة وإجراءات التحسين، ورتبوا المهام الرئيسية للنصف الثاني. بفضل الجهود المشتركة لجميع الأقسام، يمكننا بالتأكيد تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي وضعتها مجموعة هولتوب.
دورة تدريبية حول معرفة المنتج لعام 2019
تحافظ مجموعة هولتوب على متوسط نموها السنوي، بفضل التحسين والتطوير المستمر للمنتجات، وحماس جميع الموظفين، وتبادل الخبرات الناجحة بين أقسام المبيعات. خلال المؤتمر، يكتسب جميع الموظفين فهمًا أشمل لمنتجات وتقنيات مجموعة هولتوب الجديدة من خلال تدريب شامل على المنتجات.
2019 القضية ومشاركة السوق
بالإضافة إلى الطلب على المنتجات الممتازة، ينبغي على موظفي المبيعات والإدارة بذل المزيد من الجهود لتطوير السوق. وقد وقّعت مجموعة هولتوب أكثر من 20 مشروعًا ضخمًا في النصف الأول من العام، حيث عرضت نماذج مشاريعها التقليدية وخبراتها في تطوير السوق. وقد مكّن هذا شركات المبيعات السبع التابعة لمجموعة هولتوب وأكثر من 20 مكتبًا من اكتساب خبرة في عمليات السوق المستقبلية.
لا يمكننا تقديم خدمات أكثر احترافية إلا من خلال فهم المنتجات بعناية. بعد جلسة التدريب، نظّمت قاعدة تصنيع مجموعة هولتوب في بادالينغ زيارةً لجميع الموظفين لخط إنتاج المنتجات، مما أتاح لموظفي المبيعات الاطلاع على تفاصيل إنتاج المنتجات عن بُعد. وبفضل الشروحات الاحترافية، كان محتوى التدريب على المنتجات أكثر إثارةً للإعجاب.
قم بزيارة ورشة التصنيع والمعرض العالمي
يقع مصنع مجموعة هولتوب في بادالينغ، ومعرض بكين العالمي للبستنة، في حي يانتشينغ ببكين، وهو معرضٌ رائعٌ وجميل. بعد الاجتماع، نظّمت المجموعة زيارةً لجميع الموظفين للمعرض العالمي، مما أتاح للجميع توسيع آفاقهم وتوسيع مداركهم، وعزز أيضًا تماسك الفريق.
لقد كانت مجموعة HOLTOP ملتزمة دائمًا بالبحث والتطوير في مجال معالجة الهواء الصحي وتوفير الطاقة وحماية البيئة، ولن تتوقف أبدًا على طريق تحسين نوعية حياة الناس وحماية البيئة.
وقت النشر: ١٩ يوليو ٢٠١٩
